jnkstgl 2007-8-31 16:30
要允许人员合理流动,扣证是好办法吗?
调离后,原单位不给上岗证,郁闷!交钱也不行,气愤!:Q :Q
kushuly 2007-8-31 17:06
怎么可能呢？
怎么会这样呢？
如果你的上岗证/工程师证书时在以前的单位考的，是原单位给出的钱，那么我觉得你离职的时候，应该把这部分钱交上，然后他会给你开具离职证明，这是没有什么可说的。
当然了，如果你们之间有劳动合同等方面的约束，或者有没有了结的财务纠纷，那么我觉得他们扣留你的证书，也是情有可原的。
不过如果各种该交的钱都给到他，那么他再这样无端扣留你的证书，就是不对的了。（有可能是你走得太突然，让他们感觉很不爽，而且又赶上了公司负责该事的人素质很低！）
jnkstgl 2007-9-1 12:49
正常的思维都会这样想，但是遇到私企的老板就不一定了。他会认为公司给出的钱考的证，理应归公司所有，也会拿种种公司的规定压人，总之有一百个理由就是不给。我觉得各位以后要考证的同仁，是不是在考证前先跟单位签份合同再考，免得稀里糊涂考完了日后说不清楚，弄不好一辈子就只能在这一个公司打工，脱不了身，或者人虽然离开了但辛辛苦苦考的证却带不走用不上！希望私企的员工能引以为戒！
lastnight 2007-10-13 09:51
我现在也这样,在一个私企,老板黑心,待遇超低,想跳槽,老板扣证不给,说证是公司出钱考的,谁来了也没用.大家说该怎么办?
晓光 2008-6-30 23:04
好像3年环保局要审核一次！到是不审核，就自动作废了！
czar 2008-7-22 16:02
我也关心这个问题，是不是三年之后不审核，就自动作废呀！
amei7233 2008-8-24 09:19
私企都这样
[[i] 本帖最后由 amei7233 于 2008-8-24 09:20 编辑 [/i]]