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济南康永环保科技有限公司2019年招聘计划 一、公司简介： 济南康永环保科技有限公司成立于2016年4月，位于济南市高新区工业南路高新万达中心，是一家专业从事环境技术服务的高新技术企业。 团队经过3年的协作拼搏，市场不断扩大，业务广泛。公司拥有专业的技术团队、健全的管理制度、完善的质量保证体系，坚持“对业主负责，对群众负责，更对环境负责”的职业操守，为客户事业发展保驾护航。公司成立以来，已完成建设项目环境影响评价500余项，建设项目竣工环境保护自主验收以来已成功组织专家验收300余家，已完成编制突发环境事件应急预案60余项，指导80余家企业规范环保管理制度和危废管理。 目前，公司下设人事部、市场部、环评部、验收部、应急预案服务中心、危险废物规范化管理指导中心及综合部等，主要经营范围包括：建设项目环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、突发环境事件应急预案、环境监理、清洁生产审核、排污许可申报、环保工程治理、危险废物规范化管理、企业环保 培训、环保问题诊断等。公司人力资源呈梯度框架结构，通过以老带新、互相帮扶、培训学习等多种的形式，给员工提供了一个不断充实自我、提高能力的环境，使团队更加凝聚，业务能力和技术水平更加精湛。 保护环境是我们每个人的责任，公司的愿景是成为最受客户信任和欢迎的全方位服务型环保管家，构建企业-咨询机构-管理部门互联式环保咨询平台。“提升企业环保理念，促进企业环保转型，助力政府环保改革”是我们永恒的使命。 现根据公司2019发展规划及人员储备需求，拟招聘环评、验收、排污许可申报、环保管家等相关技术人员及业务经理、行政助理及注册环评工程师。我们志在打造一支“有事业心、有学习力、充满激情、追求卓越”的精英团队，期待同样优秀的您加入。 “一伙人，一件事，一个传奇，一生回忆”。也许你我并不完美，但我们在一起就能成就一份事业，成为行业传奇。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+项目提成+奖金+证书补贴+福利补贴。 公司每年组织集体旅游1-2次，定期组织团建。项目提成远高于同行业平均水平。 ①本科生底薪不低于3000元，研究生底薪不低于3500元。 ②技术人员有从业经验者视工作证书、项目业绩、工作能力等确定。 ③除专职业务人员按照上述薪酬结构获取你应得的待遇外，如果你有自己的市场和项目来源，公司提供服务平台，我们可以成为事业合伙人。需详谈可面议。 ④行政人员经面试合格，根据工作经验确定薪酬。 相信你的每一次努力付出都会获得值得的回报。 2、工作制度 按国家规定缴纳五险一金，享有国家规定的双休及法定假日。工作中特殊情况占用周末时间，事后可调休。 3、奖罚激励 公司有完善的业绩考核制度和日常工作考核制度，表现优异者，公司给予现金奖励、带薪休假旅游和品牌分等形式的奖励。 相信你的每一次努力付出都会获得值得的回报。 三、岗位要求： 1、技术人员 ①环境科学、环境工程、环境检测、化工、地下水科学与工程等环境相关专业，本科以上学历，专业知识扎实。 ②认同公司企业文化，具备团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和敬业精神，良好的抗压能力，敢于承担，工作踏实，执行力强。 ③有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力，准确及时地提交报告。 ④熟练掌握环保专业基础知识，熟练掌握office、CAD制图、photoshop等相关办公软件。有环评、应急预案、验收报告、监测工作、排污许可申报等相关工作经验者优先考虑。 2、业务经理 ①负责市场维护及开拓，可独立承接项目，可独立出差、现场踏勘、洽谈合同。 ②学历不限，年龄在22岁-45岁之间，熟悉环保相关政策、技术要求，了解山东市场行情和地方要求，与客户及环保管理人员沟通顺畅。 ③认同公司企业文化，具备团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和敬业精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 ④有市场业务者，公司提供平台，强强联合，共谋发展，双赢合作。 3、行政助理 具有公司管理、行政管理、财务管理等经验，限女性，形象气质佳，综合协调能力强。
如果足够优秀的你期待成就一份事业，请联系我公司招聘主管 张经理。 4、注册环评师 为保持公司持久的市场竞争力和技术服务水平，公司计划储备3-5名环评工程师。岗位要求如下： ①本科及以上学历，具有注册环评工程师资格，初始转注不限，类别不限。 ②认同公司企业文化，具有良好的团队合作精神。 ③有丰富的专业经验，从事环评编写工作，编写过省、部级环评报告者优先。 ④了解当地环评相关政策，能够熟练掌握环评、制图等相关办公软件。 薪资待遇：基础年薪20万元以上，根据不同的工作经历和能力而定。对公司发展有突出贡献的核心骨干人员另享有股权激励的机会。
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狗仔卡
发表于 2019-1-31 11:35
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