安徽合肥公司高薪直聘环评、水保编制人员（中介勿扰）

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一、企业介绍
安徽科泽华盛环境技术有限公司成立于2019年1月，公司业务范围涵盖环境影响评价、环保管家、环境监理、环保验收、环境风险评价、环境应急预案、污染场地风险评估及修复、清洁生产审核、课题研发等领域。
公司现有员工9人，其中硕士学历以上3人，高级职称2人（正高级1人），中级职称3人；环评工程师、二级建造师、环保工程师、清洁生产审核师、污染场地调查与修复培训合格证书等持证人员8人；进入省级、市级环保专家库和综合评标专家库人员4人；多名技术骨干主持或参与过生态环境部、厅审查的重大项目环境咨询服务工作。
公司注重研发实力提升，以中国科学技术大学、合肥工业大学为技术依托，积极开展以环境保护和资源化利用为主的产学研项目研发工作，共获得省级科学成果、发明及实用新型专利若干项。与中国科学技术大学、合肥工业大学签订了实习基地、实验装备有偿使用协议等，依托其技术及资源优势，保证了公司研发手段的先进性。
公司将秉承服务企业，服务社会，促进环境与经济的协调和可持续发展的发展理念，以技术为支撑，以项目为载体，着力打造环保行业优秀企业，努力实现“社会满意、客户满意、员工满意、投资者满意”的企业发展目标，不断努力与行业同仁一起，提升环保技术水平，为人与自然的和谐发展贡献力量。
 
二、招聘人员
一）环评工程师
岗位职责：
1、负责及时指导和监督环评报告编制工作,对环评文件进行技术把关；对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责；
2、三年以上工作经验，对当前国家颁布的各项产业政策、环保法律法规及当地环保部门制定的各种条例及文件有深入的了解，能够对整个项目进行全面管理和合理统筹安排；
3、对公司所拓展业务行业进行技术分解，对公司环评技术人员进行培训。
任职要求：
1、3-5年工作经验，具有注册环境影响评价工程师资格证书；
2、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工等相关专业毕业；
3、熟悉环评行业相关政策、法规及行业要求，有环评报告技术指导和审核的能力；
4、熟悉AutoCAD、Photoshop等绘图软件，熟悉大气、噪声等专业预测软件。
5、特别优秀者可放宽要求。
福利待遇：
1、基本工资+项目提成+年底奖金
2、五险一金；
3、福利/补贴：节日津贴、通讯补贴、带薪年假等。
4、免费提供岗位证书等对外技术培训。
二）环评技术员
岗位职责：
1、按照公司《质量管理体系》要求负责对环境影响评价项目现场踏勘、风险判定、搜集现场数据资料、编制报告、参加项目评审会等各流程的实施；
2、制定《工作进度表》，对项目全面管理和合理安排，按时保量地完成任务，按照计划顺利进行；
3、认真完成公司技术培训，熟悉本专业领域各环评法律规范标准及和技术导则，掌握环评工作的各级文件规定和要求；
4、建立和保持与建设方、专家、环保部门等的日常业务联系，维护和提升公司形象。
任职要求：
1、环境科学、环境工程等相关专业，本科及以上学历（接收研究生毕业应届生）；
2、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用CAD制图软件和办公软件；
3、理论基础扎实、有一定的文字编写水平和语言表达能力；
4、能熟练使用office， cad等办公软件
5、具有良好的服务意识，积极向上，吃苦耐劳，重视团队协同作战，服从安排有创新精神，认可团队以及公司企业文化。
6、1年以上工作经验有较强的文字功底，能独立完成报告表编制工作者优先考虑，可放宽学历到本科。
福利待遇：
1、基本工资+项目提成+年底奖金
2、五险一金；
3、福利/补贴：节日津贴、通讯补贴、带薪年假等。
4、免费提供岗位证书等对外技术培训。
三）水保技术员
岗位职责：
1、主要从事生产建设项目水土保持方案编写、水土保持监测报告、水土保持验收等编写；
2、负责踏勘现场，收集资料，编写报告，汇报答辩，会后修改；
3、建立和保持与建设方、专家、水务部门等的日常业务联系，维护和提升公司形象。
任职要求：
1、水土保持、水土保持与荒漠化防治、植物、水利等相关专业者优先；
2、本科及以上学历（接收研究生毕业应届生）；
3、从事过2年以上水保方案（验收、规划等）编制者优先；
4、能够独立开展水保方案报告表的编制工作；
5、熟悉office，cad等办公软件；
6、具有良好的服务意识，积极向上，吃苦耐劳，重视团队协同作战，服从安排有创新精神，认可团队以及公司企业文化。
福利待遇：
1、基本工资+项目提成+年底奖金
2、五险一金；
3、福利/补贴：节日津贴、通讯补贴、带薪年假等。
4、免费提供岗位证书等对外技术培训。
  三、联系方式
联系人：王总
联系电话：158 1076 3679
简历投递邮箱：365670586@qq.com
（邮件标题格式：应聘岗位+姓名）
应聘地点：安徽省合肥市庐阳区长丰路69号

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