本帖最后由 sysulss 于 2017-6-17 15:36 编辑
深圳平环生态科技有限公司招聘公告 一、公司介绍 深圳平环生态科技有限公司于2017年2月成立于深圳,是在我国生态文明建设和创新创业精神指引下成立的集规划咨询、调查评估、研发设计、修复工程于一体的新型高科技企业。公司业务领域涵盖水环境、大气环境、土壤环境、生态环境、园林绿化、环境政策、产业生态、循环经济、低碳发展、环境管理等生态文明建设各方面。公司依托深圳创新发展优势,立足环境咨询服务,重视研发技术积累,通过相关的探索研究和工程示范建立综合的生态环境评估鉴定体系、生态文明建设服务体系、生态环境修复技术体系,从而促进区域生态环境质量提升和生态文明建设。 公司自成立以来积极开展生态环境相关业务,聘请了顶尖的科学家为顾问,与中山大学等国内权威科研机构和高校的高水平老师达成了合作意向。根据工作需要招聘工作人员16名,包括生态研究/评估工程师4人,场地调查工程师3人,环评工程师3人,生态环境规划工程师2人,环境管理工程师3人,地理信息系统工程师1人。另,公司为在校生提供实习岗位。 二、拟招聘的岗位及其要求 1、生态研究/评估工程师(4人) 要求硕士及以上学历,生态学、环境科学、环境工程、环境经济、地理学、资源环境、植物学等相关专业,承担过生态评估研究、生态文明创建、自然资源评估、植被生态调查等相关工作经验者优先。 2、场地调查工程师(3人) 要求硕士及以上学历,环境科学、环境工程、水文地质及相关专业;熟练掌握污染场地调查及风险评估技术方法,有场地调查或土壤修复技术者优先。 3、环评工程师(3人) 要求环境工程、环境科学相关专业本科以上学历,了解环境监测、环境化学等相关知识,具有环境影响评价、环境工程等专业实践经验,有相关项目经验者优先。 4、生态环境规划工程师(2人) 要求硕士及以上学历,生态学、环境科学、环境工程、城乡规划、地理信息系统等相关专业,承担过生态环境规划、规划评估、总体规划、专项规划、流域规划、规划设计等相关项目,业绩成果突出者优先。 5、环境管理工程师(3人) 要求具有硕士或以上学历学位,生态学、环境科学、环境工程、环境经济、地理学等相关专业,具有1年以上工作经验者,有环境规划、区域环境调查、环境评价等项目经验者优先。 6、地理信息系统工程师(1人) 要求地图学与地理信息系统、遥感、勘察测绘、信息系统开发等相关专业,且熟练掌握和运用3S技术和系统开发技术,熟悉C#、.net、VS、Eclipse、Arc server等开发工具,有电子地图、信息系统平台开发经验者优先。 7、实习岗位 要求生态学、环境科学、环境工程、地理学、生物科学等相关专业,要求实习时间半年以上,硕博士生优先考虑。 三、招聘程序 (一)简历提交报名 1、报名截止时间:2017年8月30日 2、报名方式:简历发至 329298327@qq.com 陈女士 3、合则约见。 (二)面试笔试要求 1、对拟录用的应聘者将根据具体情况采用视频面试或现场面试,面试合格即可录用。 2、正式到岗上班后公司统一组织笔试,考察新入职员工的逻辑思维能力、表达能力、分析判断能力等。面试和笔试情况作为员工培训的参考依据。 (三)试用期 1、面试合格者,3个月内须到深圳市规定医院进行体检,体检不合格者,不予录用。 2、体检合格人员聘用后须经过3个月试用期,主要从应聘者的形象风貌、作风品德、服务态度、技术能力、沟通协调能力、表达能力等多方面考察试用期的综合状况进行评估考察。 3、拟录用的2018年毕业生可享受实习补助或工作津贴,表现优异者可参照正式员工待遇适当予以补贴。 (四)工作地点 深圳市福田区。 (五)发展机会与待遇 1、发展机会与梦想。深圳是一个国际化的城市、年轻的城市、活力的城市、创业的城市、梦想的城市,我公司也是一个年轻的公司、充满活力的公司、创新的公司、团结向上的公司、充满着梦想的公司,将为各位同事共同创造和提供平等的发展机会,鼓励有志于投身生态环境事业的同仁加盟,鼓励想干、能干、肯干、干多、干好的同仁加盟,鼓励想让梦想飞起来的同仁加盟,让梦想照进现实,让公司和您共同筑梦于深圳和这个时代。 2、高层次人才待遇。深圳市制定了完善的后备级、地方级、国家级以及孔雀计划等高层次人才引进政策,凡符合条件者公司将全力支持人才申报。成为深圳市高层次人才者将按规定获得深圳市人才安居房或补贴。 3、薪资待遇从优。一经聘用,将按照深圳市生态环保行业同级别最优待遇进行初次聘任;后续按工作表现逐年提升待遇。 4、租房补贴待遇。大学本科、硕士、博士毕业生受聘落户深圳工作按深圳有关政策规定可获得相应的租房补贴。 5、五险一金和社会保障。公司将按照国家和深圳市的有关规定对所有员工统一购买五险一金、深圳市重疾保险、户外作业保险、员工商业保险,为员工解决基本安全保障。 6、强制带薪休假制度。所有员工将根据国家政策享有正常的节假日休假;所有员工享有强制带薪休假权利,可依据自身情况灵活调休,开展有益身心的健康的活动。 7、关于三方协议、户口、档案关系。拟录用的应届毕业生可根据自身需要与公司签订三方协议;符合条件者按深圳政策迁入获得深圳户口;所有拟录用者将通过深圳人才市场办理人事转移手续。 8、关于培训和提升。公司将对新入职员工进行培训,由具有丰富经验的导师提供技能培训和全过程跟踪辅导。根据个人情况安排合适的岗位,引导员工制定职业发展规划。鼓励员工参加行业相关培训和学术会议,不断提升自身综合发展能力。 深圳平环生态科技有限公司 2017年6月12日
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