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中国气象科学研究院环境影响评价中心 人员招聘

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发表于 2007-7-24 12:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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中国气象科学研究院环境影响评价中心简介

中国气象科学研究院是中国气象局的直属事业单位,是我国大气科学领域学科种类最多、规模最大的科研机构,是以研究雷电防护与大气探测、人工影响天气、灾害天气、气候与气候系统、生态环境与农业气象、数值模式以及大气成分等为主攻方向的我国大气科学综合研究基地,是我国大气科学研究,特别是应用基础研究和技术开发的中坚和高层次人才的培养基地。

中国气象科学研究院环境研究方面有四十多年丰富的积累,无论是理论分析、数值模拟,还是观测实验,都是国内一流的,在国际上也由较大的影响。从上个世纪60年代开始相继在石油、化工和核工业等领域开展了厂址选择的预评估研究工作。此外还在核爆炸的环境效应和城市、区域尺度的环境预测和评价等做了大量工作。先后完成了几十项国民经济和国防建设中大气污染防治的重大项目,包括我国重大的核试验环境污染评估等。

中国气象科学研究院环境影响评价中心是中国气象科学研究院直属的环境影响评价机构,是国家首批获得甲级环评资质的专业机构之一,国环评证甲字第1003号,评价的业务范围包括地表水、气体、声学、固体废物、生态、社会经济、火电、建筑、市政公用工程、建筑材料、社会服务等。  

中心自1990年获得国家环保总局授予的国家甲级环评资质以来,已完成了几百项的环评业务,包括北京市、河北、山东、山西、贵州、四川、云南等省多个基础建设、社会服务和区域开发等项目,受到了委托方和业内专家的好评。在全国范围内已完成了多项火电项目的环境影响评价工作。在北京市、区县业已完成了多个报告书、表的环境影响评价工作,内容涉及到房地产、金属、机械制造、印刷、仪器仪表生产等多重领域。我中心在严格遵守环保局各区县的规定条件下,遵守与委托方的约定,高效、高质、高水平的完成编写环境影响报告书(表)的工作。通过多年的环评工作,与海淀区、房山区、石景山区、大兴区、怀柔区、朝阳区、昌平等各区县的环保局,保持着良好的合作关系,达成各方满意的结果,为今后各方面的发展打下了坚实的基础。

在新时期,中心本着为我国的经济发展和环境保护事业做贡献宗旨,竭诚为各类企业项目提供环境影响评价,帮助企业方顺利地完成审批手续,确保环评报告质量,同时在报告里体现清洁生产、发展循环经济的思想,帮助实现企业的经济效益与环保效益,做到环境保护与经济发展和谐并进。

中心拥有一支由环评、气象等专业的硕士、学士组成的多专业、高素质的员工团队。随着新鲜血液的不断输入,中心更显现出蓬勃发展的朝气。高水平的专业人才,严谨的经营管理体制,从根本上保证了中心高速、平稳地发展,使中心具有广阔的发展前景。      

我们推崇“诚信、进取、创新、高效”的工作理念,倡导“团队协作、服务至上、追求卓越”的工作作风。我们以“能”为本,尊重不同专业,尊重不同个性,最大限度地为员工提供实现自我价值的空间。我们的最大财富就是具有在思维上能开拓我们的思路,在行为上能为中心创造效益,具有高尚的思想素质和优良的企业作风的人才。      

我们为加盟中心的优秀人才提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作、拥有竞争力的待遇和足够的个人发展空间,使员工与中心共同成长。

中国气象科学研究院环境影响评价中心
电话:86-10-68406926  58995284(FAX)
地址:北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局院内
邮编:100081
网址:www.eia-cams-cma.org
邮箱:eia_zcl@163.com
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人员招聘

中心以具有竞争力的薪酬、完善的保险福利待遇和员工培训来吸引优秀人才,以确保中心拥有一支业界最优秀的员工队伍。通过严谨的招聘程序,经免费入职体检合格后,员工入职当月即签订完善的由北京市劳动和社会保障局监制的标准劳动合同,享受合理的薪酬结构、完善的社会保险、完善的福利待遇。中心定期对内考察员工各级薪酬水平,对外收集本行业劳动力市场薪酬状况,力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。工资的定级根据员工的职务、职称、学历、工作年限、工作能力、技术复杂程度等项目综合制定。每年度或每半年度的工资调幅可根据员工个人表现、中心效益、当地平均工资升降幅度调整。

一、薪酬制度
1、基本薪酬
2、福利补贴
3、绩效奖
4、年(中)终奖
5、社会保险费
6、个人所得税

薪酬结构=基本薪酬+福利补贴+绩效奖+年(中)终奖-社会保障-个人所得税
二、社会保险
1、基本养老保险
2、基本医疗
3、失业保险
4、工伤保险
5、生育保险
6、住房公积金
三、福利制度
1、午餐补贴
2、交通补贴
3、通讯补贴
4、防暑降温补贴费
5、物业费和采暖费
6、免费年度体检
7、独生子女托儿费
8、独生子女父母奖励费
9、女工保健费

四、假期制度
1、法定节假日
2、年假
3、病假
4、婚假
5、产假/看护假
6、计划生育假
7、哺乳假
8、探亲假
9、丧假

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环评专家顾问

中国气象科学研究院环境影响评价中心
中心行业: 环评/气象
中心类型: 事业单位
中心规模: 10-20人

职位类别:环评/采掘/化工/火电
工作地点:北京 发布日期:2007-07-03  申请职位
工作经验:10-20年 最低学历:本科
职位月薪:面议 工作性质:兼职
招聘人数:3人 管理经验:是

职位描述/要求:
岗位职责:
◆ 对于大型、复杂环评项目提出咨询意见,审核环评报告,确保环评质量。

任职资格:
◆ 得到业内同行普遍认可的本专业的专家学者。
◆ 丰富的项目经验。
◆ 深厚的人脉。

联系方式:有意者请将简历发至邮箱 eia_zcl@163.com
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环评技术负责人

中国气象科学研究院环境影响评价中心
中心行业: 环评/气象
中心类型: 事业单位
中心规模: 10-20人

职位类别:环评/技术/管理
工作地点:北京 发布日期:2007-07-03  申请职位
工作经验:5-8年 最低学历:本科
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:1人 管理经验:是

职位描述/要求:
岗位职责:
◆ 制订并实施项目预算计划、项目人员计划、项目进度计划,并监控项目预算执行情况。
◆ 确定主要工作内容、分配各环评专题给项目组成员、负责统稿和组织内部专家评审。
◆ 协调项目进度,以确保项目按合同要求顺利完成。

任职资格:
教育背景:
◆ 环境工程/环境科学本科以上学历
培训经历:
◆ 受过环境工程、管理学、文书写作、档案管理、项目管理方面的培训
资格证书:
◆ 有环评上岗证和环评工程师证
工作经验:
◆ 5-8年工作经验
能力素质:
◆ 具有较强的时间管理能力。
◆ 良好的中文写作、口语、阅读能力。
◆ 良好的人际沟通、协调、组织能力。
◆ 熟练使用办公软件、环评软件、办公自动化设备。
◆ 细致认真,谨慎细心,条理性强。
◆ 责任心强,勇于承担挑战性的工作。

联系方式:有意者请将简历发至邮箱 eia_zcl@163.com
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环评工程师

中国气象科学研究院环境影响评价中心
中心行业: 环评/气象
中心类型: 事业单位
中心规模: 10-20人

职位类别:环评/技术/管理
工作地点:北京 发布日期:2007-07-03  申请职位
工作经验:3-5年 最低学历:本科
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:1人 管理经验:否

职位描述/要求:
岗位职责:
◆ 现场踏勘、现场数据的检测。
◆ 负责小型环评项目的实施,编制环评报告表。
◆ 对于大型环评项目,完成技术负责人分配的环评专题并负责修改完善。

任职资格:
教育背景:
◆ 环境工程/环境科学本科以上学历
培训经历:
◆ 受过环境工程、管理学、文书写作、档案管理、项目管理方面的培训
资格证书:
◆ 有环评上岗证和环评工程师证
工作经验:
◆ 3-5年工作经验
能力素质:
◆ 具有较强的时间管理能力。
◆ 良好的中文写作、口语、阅读能力。
◆ 良好的人际沟通、协调、组织能力。
◆ 熟练使用办公软件、环评软件、办公自动化设备。
◆ 细致认真,谨慎细心,条理性强。
◆ 责任心强,勇于承担挑战性的工作。

联系方式:有意者请将简历发至邮箱 eia_zcl@163.com
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文秘

中国气象科学研究院环境影响评价中心
中心行业: 环评/气象
中心类型: 事业单位
中心规模: 10-20人

职位类别:行政/后勤/环评
工作地点:北京 发布日期:2007-07-03  申请职位
工作经验:2-3年 最低学历:本科
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:1人 管理经验:否

职位描述/要求:
岗位职责:
◆ 作好中心重要会议的组织、记录及会议纪要的整理。
◆ 文档管理。
◆ 办公用品管理。
◆ 业务统计和绩效管理。
◆ 接听电话、妥当应答,做好重要电话的记录。
◆ 协助办公室主任做好文化建设工作。

任职资格:
教育背景:
◆ 文秘、中文、管理或相关专业本科以上学历
培训经历:
◆ 受过管理学、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训
资格证书:
◆ 中、高级文秘资格证书
工作经验:
◆ 2年以上秘书工作经验
能力素质:
◆ 良好的商务礼仪,形象气质俱佳,聪明伶俐,温柔可人。
◆ 具有较强的时间管理能力。
◆ 良好的外联和公关能力。
◆ 良好的中文写作、口语、阅读能力。
◆ 良好的人际沟通、协调、组织能力。
◆ 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
◆ 细致认真,谨慎细心,条理性强。
◆ 责任心强,勇于承担挑战性的工作。

联系方式:有意者请将简历发至邮箱 eia_zcl@163.com
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司机

中国气象科学研究院环境影响评价中心
中心行业: 环评/气象
中心类型: 事业单位
中心规模: 10-20人

职位类别:行政/后勤/环评
工作地点:北京 发布日期:2007-07-03  申请职位
工作经验:3-5年 最低学历:高中
职位月薪:面议 工作性质:全职
招聘人数:1人 管理经验:否

职位描述/要求:
岗位职责:
◆ 认真做好中心的驾驶服务,现场踏勘。
◆ 负责车辆的维修、保养和清洗,确保车辆卫生清洁及安全性能。
◆ 负责办理车辆证照、保险、年检和养路费等各项工作,确保车辆各种手续的及时办理。
◆ 负责领导交办的各项工作。

任职资格:
◆ 年龄26-35岁,身高170公分以上,男,高中以上学历,形象气质良好,C本以上驾照,五年以上实际驾龄,北京市户口。
◆ 身体健康、责任感强,有上进心,做事踏实认真,为人诚实,有较好的语言沟通能力。
◆ 能够承受工作压力,有亲和力,具有团队合作精神。
◆ 具有较强的时间管理能力。
◆ 能够适应加班工作。
◆ 礼貌谦让,踏实稳重,吃苦耐劳。
◆ 保守中心秘密。

联系方式:有意者请将简历发至邮箱 eia_zcl@163.com
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发表于 2007-7-25 09:07 | 显示全部楼层
要求挺多,就是不知道有没有相应的待遇,?
发表于 2007-7-26 13:19 | 显示全部楼层
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