浙江科寰环境科技有限公司招聘启事
浙江科寰环境科技有限公司根据工作需要,2019年拟招聘部分工作人员。现将有关事项公布如下:
一、浙江科寰环境科技有限公司简介 浙江科寰环境科技有限公司(以下简称“科寰环境”)坐落于浙江省温州市,其下属有两家子公司:
◆ 浙江科寰环境科技有限公司
◆ 浙江创泷环境检测有限公司
浙江科寰环境科技有限公司其前身为温州市鹿城区环保局下属的环科所技术团队,负责温州市区环评和规划等业务。 2014年按国家环保部环评机构改制的要求,资质注销后整体技术团队并入浙江省工业环保设计研究院有限公司并独立在温开展业务。
在总公司浙江省工业环保设计研究院的领导下,浙江科寰环境科技有限公司不断发展壮大,目前已具有20余名技术人员;五位全职环评工程师负责温州地区业务,在温保留了二十名以上技术人员,在原环评业务的基础上设立了综合性的环境科研、规划和规划环评服务机构,主营业务为环境影响评价、环境规划及评价、环保工程设计、环境科研、场地环境调查与评估、环保竣工验收调查、环境技术咨询与服务、环境监理等。
我司参与过鹿城区后京电镀基地、瓯海电镀基地、龙湾区电镀基地的环保技术核查工作,其中鹿城区后京电镀基地的核查工作得到中央督察组的肯定;参与电镀基地的环境统计填报、排污申报、环评报告编制、应急预案编制、污染源强监测方案制定,并参与鹿城区后京电镀基地项目废气的治理工程的设计及运维方案制定、鹿城区后京电镀基地的后评价报告编制工作,参与蓝田电镀基地的污水处理生化部分的技术改造与扩建项目的工程设计,蓝田电镀基地危废处置项目及废酸回收项目的环评报告编制工作;现正受鹿城区后京电镀企业委托填报执行报告。我司技术团队了解电镀整治提升政策和标准,熟悉电镀行业生产工艺和运行流程,具备电镀行业全过程环保咨询服务的能力。
浙江创泷环境检测技术有限公司(以下简称“创泷检测”)坐落于温州高新技术产业开发区浙南科技城,是一家专注于环境检测服务的第三方公正性检测机构。
公司成立于2016年8月份,注册资金为1000万元,实验室占地面积约1000平方米,大型仪器设备投资达100余套,拥有气相色谱仪、气相色谱-质谱联用仪、离子色谱仪、可见紫外分光光度计、红外分光光度计等专业大型仪器,并于2017年年度连续两次顺利通过CMA资质计量认证,涵盖200余项检测项目,主营检测项目包括废水、地表水、生活饮用水、废气、环境空气、噪声、土壤、底质、固废、振动、辐射等方面,业务范围包括环评现状检测、“三同时”竣工验收、国家排污许可证网上申报、排污许可证维护、排污许可证检测、排水许可证检测、环境治理设施验收检测、室内空气检测等,具备出具第三方检测报告的资质,为众多行业企业提供全面环境检测及治理解决方案。
二、招聘的岗位、招聘人数、岗位要求、岗位职责及薪资待遇
岗位名称:环评工程师(科寰环境)
岗位要求: 1、具备环评工程师执业资格,同时具备环保工程、环境监理、清洁生产审核等一个或多个执业资格者优先录用; 1、良好的沟通协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,团队精神强; 3、具有独立编写建设项目环境影响报告书的能力,有担任环评报告书项目负责人工作经验。
薪资待遇: 1、基本工资+4500月工程师补贴,项目提成:除去费用成本后20%; 2、广阔的职业和专业发展空间; 3、办理各项社会保险和住房公积金; 4、享受公司通讯补贴、伙食补贴、生日礼物、节日福利、工龄工资、定期旅游等福利待遇等; 5、外地人员提供免费宿舍。
岗位名称:环境影响评价专员(科寰环境)
招聘人数:10人
岗位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为环境工程、环境科学、生态学、化学、应用化学、生物科学、资源环境与城乡规划管理、大气科学、水文与水资源工程、化学工程与工艺、农业建筑环境与能源工程、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护管理、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等; 2、能熟练运用Word、WPS、Excel、PowerPoint、PS、CAD等软件; 3、具有良好的文字功底及逻辑分析能力; 4、良好的沟通、协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,注重团队协作; 5、同等条件下,有驾照或者其他特长者优先。
岗位职责: 1、勘查现场、收集企业资料,并编写环境影响评价等环保类报告; 2、与审批或备案部门进行对接,编写环境现状监测方案,参与环保类报告的专家评审; 3、环保类报告的打印、装订及存档。
薪资待遇: 1、基本工资+项目提成,项目提成上不封顶; 2、学历补贴、职称补贴等,人才培养计划(含带薪学习); 3、社会保险,住房补贴或公积金或免费宿舍(外地员工); 4、享受公司通讯补贴、伙食补贴、生日礼物、节日福利,工龄工资等; 5、定期旅游和体检等福利待遇。
岗位名称:环保咨询专员(科寰环境)
招聘人数:3人
岗位要求: 1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽条件; 2、具有重污染行业企业环保、安全管理经验2年以上,能独立整理企业环保及安全管理台账,独立操作环保设施运行; 3、具备环评工程师、注册环保工程师、注册安全工程师、环境监理工程师、清洁生产审核师等一个或多个执业资格或中级工程师(含以上)优先录用; 4、具有良好的文字功底及逻辑分析能力有环保相关经历者优先录用; 5、良好的沟通、协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,注重团队协作。
岗位职责: 1、为企业提供环保管家运行方案; 2、为企业提供环保台账管理; 3、为企业环保设施的正常运行提供监督; 4、为企业提供与生态环保部门的沟通与衔接服务。
薪资待遇: 1、面谈,项目提成上不封顶; 2、学历补贴、职称补贴等,人才培养计划(含带薪学习); 3、社会保险,住房补贴或公积金或免费宿舍(外地员工); 4、享受公司通讯、伙食补贴、节日补助等; 5、定期旅游和体检等福利待遇。
岗位名称:采样人员(创泷检测)
招聘人数:5人
岗位要求: 1、有C1驾照,相关环保基础知识; 2、具备大专及以上学历,环境工程、环境科学、环境监测、化工与制药,能源动力,水利类,环境与安全类等专业; 3、勤奋上进,能吃苦,有责任心,有良好的沟通能力; 4、年龄35岁以下。
岗位职责: 1、现场采集环境类样品; 2、现场采样测试设备的维护和保养; 3、协助维护处理客户提出的环境检测业务问题。
薪资待遇: 1、面谈,项目提成上不封顶; 2、周末双休、法定节假日、带薪年休; 3、社会保险,住房补贴或公积金或免费宿舍(外地员工); 4、享受公司伙食补贴、节日补助等; 5、定期旅游和体检等福利待遇。
岗位名称:实验分析人员(创泷检测)
招聘人数:5人
岗位要求: 1、环境专业、化学专业、监测专业、食品检测等相关专业人员; 2、熟练办公室基本软件操作; 3、熟悉GCMS、气相色谱、离子色谱、原子吸收原子荧光操作的优先工; 4、作认真负责,要有钻研和探索精神。
岗位职责: 1、水质、空气、土壤等的化学分析; 2、微生物分析; 3、环评现状检测、“三同时”竣工验收、排污许可证检测、排水许可证检测、环境治理设施验收检测、室内空气检测。
薪资待遇: 1、面谈,项目提成上不封顶; 2、周末双休、法定节假日、带薪年休; 3、社会保险,住房补贴或公积金或免费宿舍(外地员工); 4、享受公司伙食补贴、节日补助等; 5、定期旅游和体检等福利待遇。
岗位名称: 技术主管(验收监理部)
一、应聘要求:
(1)具有环评工程师证或环保工程师证或高级工程师(职称);
(2)具有丰富的建设项目环保竣工验收经验(排污申报等事中事后管理)、熟悉采样规范、实验规范;
(3)具有环保行业5年以上工作经验,某个领域达到精专水平;
(4)同时具有环境影响评价、或应急预案、或清洁生产、或环保课题、或环保管家等从业经验及证书的优先;
(5)具有C1驾照。
二、岗位职责(基本素质):
(1)了解行业背景,能研读法律法规、技术规范;
(2)负责制订项目实施计划,并组织技术实施;
(3)创作行业模板(报告架构、样板,合同技术要求、免责部分,资料清单,存档与结算形式);
(4)与行业管理部门、行业专家的沟通与交流;
(5)规范行业流程(编制流程、申报流程、存档流程);
(6)培养业务团队(PPT制作、技术与市场人员培训);
(7)总结全流程工作重点与难点(审核规范或质控要点)。
三、薪资待遇:
(1)基本工资+工程师(环评、环保、高工)补贴,项目提成:除去费用成本后20%,年收入平均不低于15万元,上不封顶。
(2)学历补贴、职称补贴等,人才培养计划(含带薪学习)。
(3)社会保险,住房补贴或公积金或免费宿舍(外地员工)。
(4)享受公司通讯、伙食补贴、节日补助等。
(5)定期旅游和体检等福利待遇。
三、报名条件
1、遵守国家宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具备报考岗位所需要的学历、学位条件; 4、具备岗位要求的良好工作能力和身体条件; 5、岗位所需的其他条件。 在读全日制普通高等学校学生、现役军人、尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不列入报名范围。
四、招聘程序
(一)报名 应聘人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消录取资格,相应后果由应聘人员本人承担。 (二)资格审查 报名结束后,将对应聘人员进行资格审查,对通过资格审查人员以电话通知到本人,同时一并通知面试时间、地点。 (三)面试 针对岗位需要,需组织面试。面试时必须同时携带身份证、学历证明。 (四)签订合同 对于通过面试的人员,由公司统一组织签订劳动合同。
浙江科寰环境科技有限公司 二〇一九年四月三日
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