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楼主: woshilihuifen
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[交流] 员工不断辞职有啥高招来减少?

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发表于 2019-8-17 11:30 | 显示全部楼层
回帖是一种美德
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发表于 2019-8-17 22:59 | 显示全部楼层
钱少事多离家远,位低权轻责任重。
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发表于 2019-8-18 10:37 | 显示全部楼层
估计是受委屈了
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发表于 2019-8-18 18:00 | 显示全部楼层
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发表于 2019-8-18 21:41 | 显示全部楼层
钱少事多离家远,位低权轻责任重
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发表于 2019-8-19 07:43 | 显示全部楼层
如果不是钱的事,就是看不到未来,跟企业发展或企业文化有关
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发表于 2019-8-19 09:08 | 显示全部楼层
rapier06 发表于 2019-5-31 13:56
环评看不到未来,一纸政策变化就要翻天覆地,哪个还敢把他当事业  实际工作中受到各方压力,比如企业自行到 ...

马云说的:“1.钱不够;2.受委屈了。”
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发表于 2019-8-19 09:16 | 显示全部楼层
小公司管理要用心,不是用制度,和员工单独沟通,了解员工诉求,并尽快给予解决。
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发表于 2019-8-19 09:43 | 显示全部楼层
除了钱以外,还应该呆的舒服
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发表于 2019-8-19 10:25 | 显示全部楼层
你答应他们的都兑现了吗?

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参与人数 4威望 +2 魅力 +80 收起 理由
yhklpa4 + 2 + 20
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发表于 2019-8-19 10:35 | 显示全部楼层
站在员工角度:1、平台不错,能学的到东西,2、能赚钱,3、工作环境氛围不错,工作开心。三者有其一就会留。
所以自己统计,有没有组织员工培训;最有效率的人,薪水能达到多少。工作环境氛围嘛,这个比较主观,忽略
我想给老板建议,但是一直不敢,有成效记得回复我,哈哈哈哈哈
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发表于 2019-8-21 14:13 | 显示全部楼层
心累了,待遇差了,好像就这2个……
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发表于 2019-8-21 14:18 | 显示全部楼层

胃不好,饼太大,撑不下
腰不好,锅太重,背不动
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发表于 2019-8-21 21:36 | 显示全部楼层
钱少事多离家远,位低权轻责任重。
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发表于 2019-8-22 06:49 | 显示全部楼层
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