本帖最后由 陈竞花 于 2020-7-27 19:30 编辑
一、 环评编制人员 1.环评报告编制人员(薪资5000-10000元/月) 岗位职责 a.独立完成环评报告表,验收报告的编制,熟悉环评报告编制流程; b.项目的现场踏勘,收集资料; c.环评项目对内、对外的沟通和协调工作,与政府环保审批部门及评审专家沟通; d.掌握最新政策法规及技术标准规范,不断提升工作能力和工作效率; e.熟练使用Office、AutoCAD、Photoshop等办公软件; 任职要求 a.大学专科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业; b.能够独立踏勘现场、独立完成环评报告表、书的编制; c.熟悉环保行业发展趋势、政策、法规和标准,熟悉环评导则。 d.有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。 2.环评编制助理(薪资2000-4000元/月) 岗位职责 a.负责项目的现场调研,收集资料; b.协助上级领导进行环评项目沟通和协调工作; c.学习研究工作相关最新政策法规及技术标准规范,不断提升工作能力和工作效率,最终实现独立编制报告; d.熟练使用Office、AutoCAD、Photoshop等办公软件; 任职要求 a.大学专科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业; b.熟悉环保行业发展趋势、政策、法规和标准,熟悉环评导则。 c.有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。 二、环评/废气业务人员 1.业务经理(薪资6000-12000元/月) 岗位职责: a.负责开拓区域范围的环评/废气工程业务; b.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收款项; c.收集本地区业务市场信息,开发客户资源,寻找潜在客户,完成业绩目标; d.组建与管理区域销售团队,完成个人和团队业务指标; e.统计和汇总区域销售业绩、费用预算执行情况,向上级汇报; f.建立和维护与业务相关部门的关系,树立企业的良好形象; 任职要求: a.2年以上环保行业销售工作经验,业绩突出,有团队管理经验; b.熟悉环保行业的法律法规,了解其工作流程及方法; c.具备较强的语言表达能力、良好的客户沟通能力及商务谈判能力; d.具有良好的服务意识,吃苦耐劳,务实敬业,勇于挑战自我,有责任感。 2.业务助理(薪资3000-6000元/月) 岗位职责: a.负责协助业务经理开展公司业务工作; b.根据公司提供的联系信息,与建设方进行接洽和联系,并负责进行报价和合同的签订工作; c.收集客户信息,开发客户资源,维护客户关系,寻找潜在客户; 任职要求: a.热爱销售工作; b.大专以上学历,环保专业优先; c.具备良好的语言表达能力和与人沟通能力; d.具备良好的服务意识,热爱自己的岗位,吃苦耐劳,勇于挑战高薪; e.具备较强的主动性和学习能力; 三、薪资福利待遇 a.基本工资+高提成+补助+其他奖励; b.五险一金、绩效奖金、通讯补助、高温补贴; c.带薪年假; d.节假日公司会以奖金或礼品的形式发放节日福利。 e.公司不定期的组织员工外出旅游、团建活动。 上班时间: 8:30-17:30,法定节假日正常休假,周末双休。
以上要求为全职人员,联系人: 高工,联系电话: 18700840841 。
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