河南省增绿护蓝环保科技有限公司2023年招聘启事

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（一）岗位名称：环评工程师

招聘人数：1人

岗位要求：

1、具备环评工程师执业资格，同时具备环保工程、环境监理、清洁生产审核等一个或多个执业资格者优先录用；

2、良好的沟通协调能力，工作积极主动，勇于迎接挑战，团队精神强；

3、具有独立编写建设项目环境影响报告书、报告表的能力和经验。

岗位职责：

1、负责公司承揽的环境咨询工作（环评、验收、清洁生产、应急预案、污染场地调查评估、生态污染治理与修复、排污许可证等），完成各类报告的编制、修改完善工作；

2、环境咨询报告内部审核；

3、与政府主管部门及评审专家协调沟通；

4、承担大型环评或场地调查评估项目，带领项目团队按合同要求完成项目工作。

薪资待遇：

1、基本工资（6000~10000元/月）+工程师补贴+项目提成+年终奖，保底收入不低于15万/年，具体待遇面议；

2、广阔的职业和专业发展空间；

3、办理各项社会保险和住房公积金；

4、享受公司通讯补贴、伙食补贴、生日礼物、节日福利、工龄工资、定期旅游等福利待遇等；

（二）岗位名称：环境影响评价技术专员

招聘人数：5人

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业方向为环境工程、环境科学、生态学、化学、应用化学、生物科学、资源环境与城乡规划管理、大气科学、水文与水资源工程、化学工程与工艺、农业建筑环境与能源工程、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护管理、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等；

2、能熟练运用Word、WPS、Excel、PowerPoint、PS、CAD、EIAProA2018等软件；

3、具有良好的文字功底及逻辑分析能力；

4、良好的沟通、协调能力，工作积极主动，勇于迎接挑战，注重团队协作；

5、同等条件下，有驾照或者其他特长者优先。

岗位职责：

1、负责公司承揽的环境咨询工作（环评、验收、清洁生产、应急预案、污染场地调查评估、生态污染治理与修复、排污许可证等），完成各类报告的编制、修改完善工作；

2、与企业进行良好的沟通。

薪资待遇：

1、基本工资（4000~6000）+项目提成+年终奖，项目提成上不封顶；具体待遇根据个人工作经验及个人能力面谈。

2、社会保险及公积金；

3、享受公司通讯补贴、伙食补贴、节日福利，工龄工资，人才培养计划（含带薪学习）等；

4、定期旅游等福利待遇。

（三）招聘程序

1、报名

应聘人员可将简历发送到电子邮箱363579116@qq.com，报名邮件的主题为：应聘岗位＋姓名，并将个人简历文件名称变更为“应聘岗位＋姓名简历”后作为附件发送。

应聘人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由应聘人员本人承担。

2、资格审查

报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查人员以电话通知到本人，同时一并通知面试时间、地点。

3、面试

针对岗位需要，需组织面试，面试时必须同时携带身份证。

4、签订合同

对于通过面试的人员，由公司统一组织签订劳动合同。

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