本帖最后由 weil81 于 2011-3-16 13:10 编辑
工作地点:宁波
(1)小型项目负责人
工作职责:
1. 根据合同制订并实施项目进度计划,统筹项目进度,按时完成工作内容;
2. 确定主要工作内容、分派《项目流转单》;
3. 能独立完成小型项目环评,并对环评报告进行初审; 4. 有能力与环保审批部门、环评专家沟通讨论简单问题。 职位要求: 1. 本科以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;
2. 熟悉环评实施过程,二年以上环评工作经验,有独立负责小型项目环评经验; 3. 组织协调、计划性强,具有团队精神和良好的沟通能力; 薪资待遇: 底薪5万元。 采用底薪+考核奖相结合的薪资制度(平时发放月薪,考核奖每季度发放一次,底薪+考核奖>5万,按实际发放;底薪+考核奖<5万,则补充至5万)。
(2)环评技术人员 工作职责:1. 根据项目流传单及时完成工作内容;
2. 根据审核意见及时完成修改任务。
职位要求: 1. 本科以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;
2. 熟练使用Office、AutoCAD和Photoshop等软件;
3. 具有团队精神和良好的沟通能力;
薪资待遇: 采用月薪+考核奖相结合的薪资制度 基本工资1600/月+职称津贴200元/月(工程师职称或持有环评上岗证)+工龄津贴200元/月(自合同签定后开始,年递增10%)+技术奖金300元/月(自证书注册在单位名下开始,年递增10%)+通讯、交通补助100元/月 考核奖:根据薪酬分配制度发放。
缴纳统筹保险:□养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险 食宿安排:单位提供工作餐、住宿(学校宿舍)
有意者请将简历电邮至:weil81@163.com
补充信息:
单位持有环评甲级资质(社会区域、轻工化纤、化工医药、冶金机电、建材火电、交通运输)、环境工程甲级资质……
在统筹领导下,采用多劳多得的待遇分配原则。
目前运行稳定,业务量逐年稳定增长,急需引进人才,进一步壮大队伍,实现新的飞跃。 |