高度责任感EIAFANS的强烈建议1

hpchenggong · 发表于 2011-7-15 15:46

EIA制度很好，但实践中有偏颇。开始几年过松，后来过紧。强烈建议适当放松，增加年增人数。适当提高通过率。形成选拔适应人才的良性机制。

am0660 · 发表于 2011-7-15 16:33

开始几年松，是因为开始实施工程师人数与资质挂钩，有好多机构要保资质，所以通过率很高。
08年之后大多数机构的工程师人数基本上都够了，资质能够保住了，开始控制通过率。这样能够保证工程师的质量。
我是这样看的，也许吧........ 呵呵

酷乐普 · 发表于 2011-7-16 11:02

很多职业（执业）考试都是先松后紧

		自动登录	找回密码
密码			注册

[建议] 高度责任感EIAFANS的强烈建议1