本帖最后由 haikuotiankong 于 2012-4-27 14:08 编辑
环境影响评价技术人员（2012年应届毕业生）--------第一期培训已结束 岗位描述：
1、编制环境影响评价报告；
2、与客户就技术资料，产品工艺等进行沟通；
3、评审会答辩。
职位要求：
1、环境科学、环境工程、环境规划以及化工等相关专业，本科以上学历；
2、有志愿从事环境影响评价工作；
3、具有扎实的专业基础知识和技术钻研精神；
4、能够按要求完成环境影响评价报告书的编制工作；
5、自律严谨、真诚稳重，有较强的沟通、协调、自我提升的能力。
联系方式： 公司提供优厚的福利待遇，交纳五险，提供住房补贴、通讯补贴、交通补贴等相关福利，有意向的英才请联系我。
热烈庆祝南京科泓环保技术有限责任公司首期入职培训班圆满结束
经过三个多月的筹备，南京科泓环保技术有限责任公司首期入职培训班于2012年4月5日正式开始，4月25日顺利结束，为期20天，共37名学员参与培训，除个别外，均为无工作经验的在校大学生。此次培训由公司人力资源部组织，公司总工办、综合部等部门密切配合，付出了艰辛的劳动。 本次培训完全免费，还为所有学员提供生活补贴，并免费发放了环保部评估中心编制的上岗证培训教材，安排了环境影响评价概论、大气环境影响评价、水环境影响评价、噪声环境影响评价、风险影响评价、特殊类项目环境影响评价、化工类项目案例分析、冶金机电类项目案例分析、社会区域类项目案例分析、清洁生产审核、上市环保核查等课程，内容丰富，形式多样，大大提高了学员的参与积极性，确保了培训效果。 培训之前，公司就确定了本次培训将根据培训考试成绩，平时考勤结果及个人综合素质评定来选择录取人员的考核方式，并告知了全体学员，因此，培训过程中广大学员均认真听讲，严格考勤，授课老师生动风趣的讲解也吸引学员积极参与学习讨论，形成了良好的学习氛围。公司内现有员工也非常珍惜此次培训机会，纷纷根据需要选择专题进行旁听，取长补短，联系实际工作中的问题向专家老师请教。
培训课程结束后，公司于4月22日组织了培训班考核，以闭卷的形式组织了集体考试。考试结束后，公司根据考试成绩，平时考勤结果及个人综合素质评定，确定了入职培训通过名单，考试通过者将于5月份到公司正式报道。 4月25日，公司举办了隆重而简短的培训总结仪式，当场公布了培训通过名单，通过人员为28人，通过率为75%。公司相关领导莅临仪式并做重要讲话，对本次培训工作给予了充分肯定，认为达到了预期目的，取得了圆满成功。公司领导还对各位通过考核的参训学员表示祝贺并提出了殷切希望和更高要求，再次强调了环评工作的严肃性和重要性，对部分未通过考核的学员表示惋惜，这一次的失利只不过是人生中的小插曲，考核规则下必然有人不通过，并鼓励回去后继续加强工作、学习等自身素质的培养，将来有机会继续合作。 在此，再次对各位参与培训学员，授课老师，参与工作的公司各部门，培训场地提供方南京宁众人力资源培训公司表示感谢！
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狗仔卡
发表于 2012-3-23 11:55
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发表于 2012-3-29 19:29
