山西省新科辐射技术研究中心招聘环评工程师及技术人员14名

sxxkfs

山西省新科辐射技术研究中心具有国家环境保护部颁发的乙级环境影响评价资质，专业进行辐射（输变电、广播通信和放射性）领域的环境影响评价，已有近二十年的环境影响评价历史。

随着我国经济高速发展，先行的电力和无线通信环评项目也在迅速增加，环评人员明显不足。

为了适应经济快速发展的需求， 我中心拟招收环境影响评价职业工程师4名、上岗人员4名和其他技术人员6名。

要求专业：大学本科以上、环境科学类、应用物理类、电子电力、放射性，具有一定的写作能力、口头表达能力，沟通能力，计算机软件运用能力、现场工作能力，短时全省范围出差，男性，22-45岁。经资质与工作业绩审查、笔试和面试合格后择优录用。

凡录用人员，根据国家规定签订正式劳动合同，并办理五险一金社保手续，享受国家规定的节假日休息，待遇为基本工资加计件工资和其它补助。（上岗人员试用期1400元+出差补助，转正后1600元+计件工资+出差补助+其他补助）。环评工程师月薪约7000-8000元，环评上岗人员月薪与约4000-5000元，其他技术人员月薪约3000-4000元。

     热烈欢迎献身于辐射领域环境影响评价事业的青年志士加入。

简历发送网址：sxxkfs@126.com

联系人：高女士

     联系电话：0351-6371128（周六周日休息）

至2012.8.31

kunlunxia

环评工程师月薪约7000-8000元，环评上岗人员月薪与约4000-5000元,差距太小了。环评工程师太低了

sxxkfs

kunlunxia 发表于 2012-4-23 00:21
环评工程师月薪约7000-8000元，环评上岗人员月薪与约4000-5000元,差距太小了。环评工程师太低了

答复感到差距不大。
谢谢关注。
单位的业务量大，但是每个项目费用只有几千到几万元。
因此实行的是基础工资加计件工资，出差用车和食宿不在其内，另算补助和报告编写费，两者之间的年差距大致为3万元，这就是区别。
每人都有项目，如果某人由于报告的数量和质量计上不去，就会低一些，奖勤罚懒。

围观

（上岗人员试用期1400元+出差补助，转正后1600元+计件工资+出差补助+其他补助）。

围观

呵呵，上次投过简历，还电话联系过（如果没有记错），只是不提供食宿，如果在山西太原（省会城市）自己租房子一个月也得1500左右吧，吃饭还得自己掏一部分。一个月按4000算，减去食宿话费一个月也剩不到2000了。还有就是所说的业务量大，辐射这一块的业务量一个省估计也就那么多吧。如果能稳定保证固定的业务量还是可以的。

sxxkfs

围观 发表于 2012-4-23 14:59
呵呵，上次投过简历，还电话联系过（如果没有记错），只是不提供食宿，如果在山西太原（省会城市）自己租房 ...

感谢关注。

既然投过简历，可以自报一下姓名。

太原市租房有贵有贱，我单位有位附近租房，条件可能不高，单人，450元/月。人生就是想住好点的，结余就少。

餐补每月交供餐单位，自己早餐刷2元卡，午餐3元，晚餐自己解决，那就看奢华与简俭了。工资单位不拖欠，生活标准由自己选择。

围观

{:soso_e100:}想了解一下，贵单位只做环评，还是监测也做。另外因为是计件工资，业务量有没有保证，因为据我了解，辐射类环评竞争也是比较激烈的。

sxxkfs

围观 发表于 2012-4-23 16:18
想了解一下，贵单位只做环评，还是监测也做。另外因为是计件工资，业务量有没有保证，因为据我 ...

业务量当然是饱和的，

czzhe

就那么点钱。还来招人？

sxxkfs

czzhe 发表于 2012-4-29 20:03
就那么点钱。还来招人？

市场经济的原则是多劳多得，那就看水平和能力。招聘是双方选择的结果，没有这两样我们绝对不要。

自由的八度

不知道能否透露下计件工资是怎么算的，PS：辐射这一块，从环评到监测算是老鸟了，有上岗证。

sxxkfs

自由的八度 发表于 2012-5-2 09:55
不知道能否透露下计件工资是怎么算的，PS：辐射这一块，从环评到监测算是老鸟了，有上岗证。

既然是老手，那么可以面谈。所提的问题太多太细，上网的时间有限，不可能面面俱到。

xjdaweiyang

不知道现在的市场是多少？是否有地区差异！

sxxkfs

市场差异非常大，这要看自己的作用和能力。

maxfan

新科也在招兵买马，呵呵，挺热闹