河南环评单位招聘技术负责人、环评编写人员

饮水思源1 · 发表于 2012-7-12 10:47

现因业务发展迅速，招聘以下人员：

环评技术负责人 ：有工作经验，有工程师资质人员待遇从优，待遇面议。

环评编写人员：从事过环境影响评价报告编写工作者优先；有资质人员待遇从优。

环评业务经理：从事环评、可研，环境工程市场拓展工作，市场营销相关专业,有相关工作经验和有驾照会开车者优先。

待遇因人而异，有能力者，多劳多得！

lvye · 发表于 2012-7-13 14:28

应届生考虑不？！~{:soso_e113:}

lilihuanping · 发表于 2012-7-14 10:14

没工作经验考虑不？

767128505 · 发表于 2012-7-14 11:08

编写人员底薪？包吃住不？提成怎么算？

宁夏 · 发表于 2012-7-15 09:16

767128505 发表于 2012-7-14 11:08
编写人员底薪？包吃住不？提成怎么算？

公司正式聘用后，底薪是根据每个人的学历、拥有的资质证书、工作年限、个人能力从1200-6000不等，提成是按照完成的每个项目的工作量和难易程度从500-15000之间。对于异地的单身员工提供食宿。

小女子ME · 发表于 2012-8-2 14:25

请问公司资质是？

c1990p0203 · 发表于 2012-8-3 10:30

难道我来晚了吗？我也是应届毕业生，公司还有培训计划吗？

宁夏 · 发表于 2012-7-15 08:51

lvye 发表于 2012-7-13 14:28
应届生考虑不？！~

学习能力强，能很快上手的可以考虑！

宁夏 · 发表于 2012-7-15 08:54

lilihuanping 发表于 2012-7-14 10:14
没工作经验考虑不？

公司根据情况，准备组织新加入的应届生统一培训学习，经验是可以积累的。

767128505 · 发表于 2012-7-15 12:41

宁夏发表于 2012-7-15 08:54
公司根据情况，准备组织新加入的应届生统一培训学习，经验是可以积累的。

培训多久呢？实习期是多久呀？

767128505 · 发表于 2012-7-15 12:42

宁夏发表于 2012-7-15 09:16
公司正式聘用后，底薪是根据每个人的学历、拥有的资质证书、工作年限、个人能力从1200-6000不等，提成是按 ...

谢谢楼主的回复。。。

宁夏 · 发表于 2012-7-15 18:28

767128505 发表于 2012-7-15 12:42
谢谢楼主的回复。。。

开始计划有半个月的培训，这时看编写报告质量，再确定是否需要培训，实习期三个月，根据实际工作能力，可以适当缩短。

lilihuanping · 发表于 2012-7-16 08:32

谢谢！咱们是哪个单位，地址在哪呢？

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