论坛版主整体改革方案（发布稿）

    为了更好地维护论坛版面，充分发挥版主的职能，把《环评爱好者》论坛进一步打造成知识互动型的论坛。现对版主制度作如下调整。以下是经版主集中讨论后，公示投票最终确定的方案，现予以公布。

《版主整体改革方案》（发布稿）

1、版主与各版块之间整体进行优化，改变个别版块版主过多，而某些版块没有版主的现象；初步拟定各版2名版主。大版3名版主。

   视论坛版块调整结果另行公布。

2、版主分工及级别明确，将现有的版主体系分为超级版主（总版）、分区版主、大版块版主和小版块版主；

    超版候选：鹤无声、xfhksszh、aymzj；
    分区版主候选：bspy、天下秀、xuehetao、安心、yesangle；
    大版主候选：librascopio、leilei529117、桓瓶、火羽、zs810908。
    小版主视版主调整结果另定。

3、进一步明确版主任命制度，改变现有管理层统一任命制度，转变为分层任命制度，小版主由大版块或分区版主任命，分区版主和大版块版主由总版任命；

   各级版主由上层版主在以上名单中选定，新任版主由上层版主按申请或推荐情况具体另定。

4、完善现有版主试用和上岗制度。对于版主的试用应进行集体测试，由多名版主（3名以上）共同对拟试用版主进行操作技能测试，视完成既定任务情况集体表决是否进行试用。对于版主由试用改聘任需进行版内公示（一周），视投票结果表决是否进行聘任。

   考核由版主群内进行，而同时3名现有版主认同。聘任公示期为一周，投票需达50%以上赞成。

5、进一步明确版主下岗和内退制度。改变现有版主“有上没下”的情况，对于不能胜任或正常覆行版主职能的版主进行撤消、分流和引退。如对于版主任期内没有能很好地执行各项版主任务，且长期不登陆的现任版主，进行撤消，转为普通会员；对于在版主任期内较好地完成各项任务，并受到网友一致认可的版主，但现在及以后由于某种原因不能继续担任版主的，论坛对其进行引退，转为“荣誉会员”，并酌情颁发“功勋勋章”。对于现有版主由于时间原因不能继续担任版主的，但由于技术能力出众，仍可对论坛网友问题进行解答的，论坛对此类版主进行分流，转为“专家顾问”，颁发“技术勋章”，按“顾问”级别对其考核。
   
   拟撤消版主名单：yjzlx、傻瓜、单曲、缘分天空、清爽、fenxue99、烟雨江南a；

   说明：这些版主离开版时间较长，有的已一年多未登录本版，积分、帖子数、在线时间都不如现在的新会员，由此可看出这些版主长期未打理各自负责的版块，在线时间如此短，离开天数如此长怎么能了解版里的情况呢？更不用说打理版了。因考虑工作需要，有些版主也许要长期出差，但半年不上一次网是不可能的，尽心的版主是上一次网就会上一次版，不会毫无牵挂。所以论坛认为可以撤掉这些版主的头衔，让能者之士取而代之，以此来带动各个版块的发展，通过版主来调动会员的积极性。

  拟引退版主名单(转荣誉会员组)：wangheqing72、FANS、双鱼座、一山、mimihu2

  拟分流版主名单(转专家组)：zhangmaoshan、Tangerine、lzj1123、losingtimes、cina、wanxing_lila、bai519722

6、进一步完善和明确版主工作考核制度。结合现有考核制度，进一步完善论坛版主的各项指标考核。结合论坛前台操作情况，尽可能形成一套指标体系明确且易操作的考核制度。初步考虑纳入“发贴量、上线时间、签到量、编辑量、转移量、评分量、高亮数、删除数以及汇总整理数”等指标进行考核，各指标考核比重各不相同。对于版主工资按上述各项指标综合成绩进行分级发放。并制定一个最低指标，对于没有完成最低指标的版主，该月不发放版主工资。连续某段时间内均没有完成最低指标的，对其进行全网公示，视投票情况表决是否进行下岗或内退；

   “月最低指标”初拟为：月发贴量40，上线时间20、签到量20、其他操作（编辑、转移、评分、删除、加入精华 、置顶、合并、设置高亮、提升、分类、屏蔽、警告等）60。

  对于版块内容量较少的版面，设置调整系数（按照版面月发贴量80%范围内），以版主总发贴量为基数调整。比如，若“就业经验”版主月发贴量仅为20贴，版主常规编辑操作不可能达到最低指标，则按本月发贴量/版主总量的系统调整最低指标。

   连续三个月均没有完成成最低指标的，对其进行全网公示，公示期为7天。

   为了便于大家下载资料时的选择，版主在对附件资料贴评分时，应将附件中主要内容编辑进贴子内容，并注明由版主编辑。
   
   对于本版块内的置顶贴，版主在操作时应着重考虑“时效性、引导性、重要性、综合性”等主要指标。

7、定期举行版主例会，全体版主对于一段时间内论坛出现问题提出、分析和解决方案进行讨论。具体“版主会议制度”另行制定与公布。

8、对于现有版主于本方案发布稿发布时间起算两周内（7月26日前）按此方案进行整体改革。

为了便于大家下载资料时的选择，版主在对附件资料贴评分时，应将附件中主要内容编辑进贴子内容，并注明由版主编辑。
   
   对于本版块内的置顶贴，版主在操作时应着重考虑“时效性、引导性、重要性、综合性”等主要指标。
需要很大的工作量，呵呵，尽力吧

，不知道说啥西，其他操作（编辑、转移、评分、删除、加入精华 、置顶、合并、设置高亮、提升、分类、屏蔽、警告等）60估计一定要60的硬性指标有点高

正式发布了啊，不过，建议还是改成发布的试行稿吧，以便过段时间后，根据实际遇到的情况进行微调一下。

赞成改革，促进论坛建设。

各位辛苦呀，谢谢你们的努力工作！！

举双手支持

好。方案不错。
另外可以将版块的版主调整一下。
有的有两三个版主，而有的没有版主。
平均一下比较好。

应该有所改革，否则对论坛发展无益。

哈哈哈哈~~~~~~~~~~~~

同意方案，这样大家更能促进一点工作了，论坛也会越办越好

没我的名字嘛。。。。。
支持改革

好方案！不过还要在具体运作中具体分析，有不可行的地方要适时修改

发展总是在改革中进行着

看到，在行使版主权利的同时不忘应尽版主的义务，总之，所做的一切都是为了咱论坛的发展~
未来就在前方，继续努力~