吐槽——过年啦，领导你到底要闹哪样？

茅山老道 · 发表于 2013-1-11 12:04

12年开年，会议室。
领导讲话：由于今年的情况比较特殊，因此过年只能给大家放七天，请大家调整心情，做好本职工作，大家今年好好干活，明年过年我一定给你们放个长假。

13年8月，会议室。
领导讲话：同志们，我知道大家最近干的都比较辛苦，今年过年我们放二十天假，大家都好好放松一下，陪陪父母老婆孩子。

13年12月，会议室。
领导讲话：同志们辛苦了，再坚持一下，还有一个多月就过年了，再咬咬牙坚持把手头上几个报告赶出来。

13年1月，会议室。
领导讲话：今年过年我们部分同志要辛苦一下，务必赶一个报告出来。其他同志按照国务院规定休假，具体时间等单位统一安排。

两年了，干活的少，吃饭的多。
眼睛近视了，颈椎劳损了。

老员工辞职了，项目进度严重滞后了，业主来追杀了，领导大笔一挥，让我们没白天没黑夜的整出一个本子来内审，结果内审的本子交给领导就打印送审了，评审会上各种文字错误被专家批的无地自容，忍辱负重修改出来，报批了，收尾款了，领导说，这个项目的提成已经预支给老员工了，你们要发扬奉献精神，以后还有大把项目，你们放心我肯定不会亏待你们的。一次又一次，我们选择了辞职，剩下的项目再交给新员工..........于是老项目交给新员工，新员工变成老员工，再辞职把项目交给新员工...............由此薪火相传，生生不息................