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截止至2006年4月，全国有甲级机构201家，乙书机构581家，乙表机构239家，环评工程师最低需求量是10×201＋6×581＋2×239＝5974人。而去年环评工程师通过2300多人，今年至少再过3000人，这样总共有5000多人，够了吧？去年没及时跳槽或售出的朋友是不是肠子都悔青了？
悔青了！今年应该有4000多人通过吧，这个考试明年干脆取消的了。
这个行业职业资格工程师的需求量必须保持一定的缺口，一般应至少为15-20%，一旦饱和，这类考试就失去自身的意义了！！！
每个专业要3个人支撑，目前每个人只能注册一个专业，我们单位现有8个专业范围，就需要24个注册环评工程师，你再算一算，缺口有多大，不好好学习就乱说，该打pp了
呵呵，以后每个人肯定可以登记两个专业的！！
只是现在要确保每个人至少登记一个专业，慢慢会增加的，
以后一个人登记2个专业后，
一般一个甲级单位将近20个环评工程师基本够用了（除非效益特别好的环评单位），
不然针对专业设计单位（火电、水利等）的环评工程师来说会吃不饱的！！
甲级机构只有10个环评工程师是远远不够的，按类别考虑一个甲级机构最少要有15－20人才能保证重新登记后的业务类别不缩水。
环评工程师确实已趋于饱和，今年我们单位通过的人不够，心理很虚，忐忑不安，茶饭不思，试着放出风，说需要挂靠人员，一下子门口门庭若市，来人、打电话的络绎不绝，名单登了2页半，还有人托熟人、找关系来联系。原来我们计划找到保证人数，每人每月开工资1500～2000元，现在一看有点不想给他们工资了，最多替他门交个培训费和保证费，今天来的人更多了，刚才正在讨论，让他们挂靠是不是我们应该收点手续费。明天来的人再增加就提出手续费问题。
唉，环评工程师也不好混。和驾照一样，早点准备养证钱吧。
我单位通过26人。单位决定通过的人一次性奖励1千元，没有通过的人奖励2百元，考试都是自费，证书单位扣留，一年多了还没有见过证书吗样呢。
我们是甲级资质，待遇很高，在电力系统中都属高的，要论绝对收入在评价单位中不应跌出前三名，保守估计绝对在在前十名，在我工作这6年，工作出差只坐过清可数的几次软卧，其他的都是飞机，顺便说一下，我们单位个人出差每年不会下10次。
每年从40多个研究生中只选用1～2人，连个别合同工，都是研究生，其实能力还不如本科生，但就是要扎这个势。事实，决不是夸张。 |
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狗仔卡
发表于 2006-10-23 08:56
提升卡
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发表于 2006-10-23 12:06
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不会这么快饱和的
没说完就点错键回复了，再接着说句