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招聘环评人员

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发表于 2009-10-19 13:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们是一家北京有资质的单位,恩,具体也不说了,因人员调整,我们需要招聘一名环境相关专业的环评人员,如果有意可以发邮箱:beijing131001@126.com,具体面试时间我们会邮件通知
发表于 2009-10-19 13:38 | 显示全部楼层
如果招聘的单位能大体说说自己的基本情况就好了,比如基本工资、保险公积金一类的(提成可以、证书补贴可以再议),如果工资太低,保险公积金又不全,找工作的兄弟姊妹们觉得不合适连简历都不用发,大家都省劲
发表于 2009-10-19 14:45 | 显示全部楼层
发表于 2009-10-19 15:54 | 显示全部楼层
发表于 2009-10-19 20:24 | 显示全部楼层
发表于 2009-10-19 21:13 | 显示全部楼层
酷乐普 说的非常有道理。那样做不仅节省了环评兄弟的时间和感情,更是给企业的负责人节省筛选的时间,希望看到此帖的顶酷乐普的观点,拒绝含糊,拒绝隐瞒,拒接浪费时间。
发表于 2009-10-20 08:05 | 显示全部楼层
就是啊  哪有那么多时间去现场面试啊
发表于 2009-10-20 08:34 | 显示全部楼层
对!提倡提供基本信息、基本的待遇情况,应聘者心里有数且应聘的选择会更明确,也是为了节省大家的时间。
发表于 2009-10-21 16:37 | 显示全部楼层
现在招聘的都不知道怎么想的,全都不愿意说个单位全称,好像很丢人一样。 另外待遇问题也是讳莫如深,很奇怪的现象。
发表于 2009-10-22 19:07 | 显示全部楼层
发表于 2009-10-22 19:44 | 显示全部楼层
发表于 2009-10-25 15:55 | 显示全部楼层
哈哈,这些招聘单位啊,看着真让人憋气啊。
发表于 2009-10-25 20:58 | 显示全部楼层
呵护,我在北京,不过楼主什么信息都不透露,不敢投简历
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