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[原创] 求职感言

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发表于 2009-11-8 17:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
这段时间我也在找环评的工作!谈一点体会。
可以总结为以下几点:
1.好的单位很稳定,基本不招人。招人的都是私企。
2.私企存在几种情况,一是打广告的不想找人;二是不怎么样,人都走了,所以一直在招人;三是骗人的(一般是那种自己连资质都没有的单位)
3.私企一般都要求立即上岗;不会提前几个月就和你把合同签了。
4.初进去,工资都很低,自己养活就差不多了!
但是觉得刚毕业出来也没有多少经验的同志们,也只能进入私企咯(除非运气好啊呵呵),但最好进一个发展好的公司。等你有了经验成了熟手,有了证才值钱。

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参与人数 1金币 +5 收起 理由
jackyyue + 5 原创内容,真实写照

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发表于 2009-11-8 17:34 | 显示全部楼层
就这个现实情况啊
发表于 2009-11-8 17:37 | 显示全部楼层
这就是现实
发表于 2009-11-8 17:40 | 显示全部楼层
说的很实际,很对
发表于 2009-11-8 18:07 | 显示全部楼层
有些道理,不过现在没资质的公司多的是,求职的时候难免啊。
发表于 2009-11-8 18:12 | 显示全部楼层
有了证还得在给钱的单位才能显示其价值,要不证=废纸一张
发表于 2009-11-8 18:20 | 显示全部楼层
能力重要,证也重要啊。
发表于 2009-11-8 18:25 | 显示全部楼层
现实就是这样的啊
发表于 2009-11-8 20:24 | 显示全部楼层
有的单位证书是不给钱的
发表于 2009-11-9 08:27 | 显示全部楼层
现在情况差不多就是这样的了
发表于 2009-11-9 10:20 | 显示全部楼层
不只是环评行业这样,其他行业也一样
发表于 2009-11-9 10:20 | 显示全部楼层
不只是环评行业这样,其他行业也一样
发表于 2009-11-9 11:46 | 显示全部楼层
有证而不给钱或给的很少的单位,个人感觉有以下几种:
1、要不单位特好,人多或者本身待遇就比较好,不怕你走。
2、单位里有证的都是领导,只有极个别的员工刚刚考出来,单位里不实行区别对待,也不准备给你钱。
3、单位基本没有有证的,本来全是挂靠的或极个别领导有证,对新考出来的也以不给钱而想让你呆着。
发表于 2009-11-9 11:48 | 显示全部楼层
还有一种情况就是一直没有遇到合适的应聘者,所以一直在招人。
发表于 2009-11-9 12:55 | 显示全部楼层
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