关于工作，无解中........

impk2007

    看了论坛很多关于工作的话题，我也来搞个地板准备接收拍砖。
    上次一个研究生来我们公司，刚毕业的（准确说来的时候还有2个月才毕业，去了多家公司面试未果），3000工资+提成，我们不是按照百分比，因为公司小，表一般在1万到2万之间，书一般在16-20万之间，报告书提成6000，报告表300-500，每天2餐工作餐，出差实报实销，每个月住房补贴300，男的直接提供宿舍（住房的话700多可以租到80-100个平方的，属于区县级城市，到省城30多Km，市30多Km），没干一个月就走了，还摞了一本书在这里（来的时候我问她写过书没有，她说有跟着导师写，我看了一下也不难，就给他写了，以前都是发外写的，我自己主要是负责业务和表的编写）。现在我打死都不请研究生了。要么就直接来有经验的，要么就请人写，要么我根本就不接这个业务。
    我自己也是打工的，这样流动搞得什么事情都要自己去收尾，但是有些时候真的很无赖，条件开的不错。业务也有，就是嫌公司小了，目前还在筹备资质。报告书初稿我们是花钱请人审稿，相比大公司就麻烦点。
    欢迎大家提点意见，有类似经验的指点指点，看看今后怎么做，否则明年老板真要我卷铺盖走人了，我本人是学机械出生的，04年毕业，05年开始进环保公司，一直没换过，期间负责过行政等等，06年底搞设计跟工程，08年底开始做环评至今。
    因为我们小公司，特别是准备申请资质的时候，需要人员稳定，现在好条件的没经验的都不敢要了，已经怕了，请了3个本科生来慢慢做。复杂的全部发外，简单的就给他们写。

zihan

待遇还算是可以的了

a13396532

公司小就不要请研究生了吗，本科生和大专生就挺好的。
只要老板不太那个，稳定性还是比较好的。最好是家就在本省的。
你又不图上甲级资质，人才的事情慢慢来吗。