江苏环保产业技术研究院股份公司管理与技术人才招聘

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江苏环保产业技术研究院股份公司

管理与技术人才招聘简章

一、公司简介

        江苏环保产业技术研究院股份公司是江苏省环境科学研究院环评脱钩改革成立的科技型服务企业，公司主要从事生态与环境保护技术的研发与应用，提供环保高新技术成果转化与产业化运作服务，生态与环境保护领域的管理与技术顾问服务。目前公司持有环境保护部颁发的环评甲级资质证书（国环评证甲字第1902号），甲级报告书业务范围覆盖轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、建材火电、交通运输、社会区域六大行业板块。

        公司组建了严谨、专业、高效、全面的技术团队，并拥有国际国内一流的环保行业领军专家，其中享受国务院政府特殊津贴专家1人、江苏省有突出贡献的中青年专家2人、江苏省“333工程”中青年科技领军人才1人、科学技术带头人2人。技术团队成员个人曾先后荣获省部级一等奖3项，二等奖7项，三等奖8项，董事长曾荣获首届“江苏省服务业人才特别贡献奖”。公司现有技术人员中85%以上具有环境科学技术领域相关学科硕士及以上学位，正高职称4人、高级职称11人、中级职称48人，具备专业的环境科学技术素养及丰富的工程、咨询领域实践经验，为公司的业务水平与质量提供了绝对保障。

        作为国内最早开展建设项目环境影响评价的机构之一，团队在环评业务方面曾先后荣获“全国优秀环境影响评价机构”、“全国建设项目环境影响评价优秀甲级单位”、“江苏省建设项目环境影响评价优秀单位”、“优秀环境影响报告书”、“优秀环境影响评价工程师”等多项荣誉称号。在继承以往光荣成绩的基础上，公司将继续秉承“客户至上，质量第一”的经营理念，以更专业的团队、更全面的服务、更优秀的质量，为社会各界提供全方位的环境咨询和技术解决方案。

        为满足事业发展的需要，公司经研究决定，拟在全国范围内成立多家分支机构，现面向全国招聘分公司负责人、注册环评工程师，以及废气（VOCs）治理、土壤修复、固废处置和水处理等专业领域技术骨干。具体内容如下：

二、岗位需求、岗位说明与任职要求

（一）岗位一：分公司负责人

工作地点：安徽省合肥市、江西省南昌市、福建省福州市、山东省济南市、浙江省杭州市、上海市、河南省郑州市、广东省广州市等，以及江苏省内各地市、县（区）。

1．岗位说明：根据公司统一部署，具体负责分公司工作实施。主要包括：

（1）围绕公司发展目标，组织制订并实施分公司发展规划，促进分公司业务不断成长并在当地保持一定的竞争优势；

（2）负责分公司市场拓展和营销，完成公司下达的经营目标；

（3）负责分公司人才队伍建设和管理工作；

（4）负责分公司项目的组织实施，配合公司完成各类技术和质量审核工作。

2．任职要求：

（1）学历：环保相关专业本科及以上学历；

（2）经验：具有五年以上的环评从业经验，或者环保相关专业高级以上职称；有同类单位中层副职以上任职经历，具有一定的管理经验和社会资源；

（3）资质：具备环评工程师职业资格证书，同时拥有勘查设计类注册证书者优先考虑；

（4）素质：有强烈的事业心、进取心和团队合作精神，有较强的沟通能力；

（5）其他：在公司经营和管理方面有特殊才能者，经公司审核同意可适当放宽条件。

（二）岗位二：分公司环评工程师

工作地点：各分公司所在城市。

1．岗位说明：

（1）负责主持或参与环评等咨询类项目的实施；

（2）开展环保相关技术研究；

（3）定期接受公司安排的各项专业培训。

2．任职要求：

（1）学历：环保相关专业本科及以上学历；

（2）经验：具有三年以上的环评从业经验；

（3）资质：具备环评工程师职业资格证书，同时拥有勘查设计类注册证书者优先考虑；

（4）素质：有责任感，团队意识强，吃苦耐劳、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

（三）岗位三：专业领域技术骨干

工作地点：南京市。

1．岗位说明：

（1）参与相关技术领域的学科建设；

（2）开展相关专业技术的研发、成果转化和推广；

（3）主持或参与有关课题的申报和研究工作；

（4）承担公司在废气（VOCs）治理、土壤修复、固废处置和水处理等专业领域的市场化拓展任务，负责相关业务的具体实施。

2．任职要求：

（1）学历：环保相关专业硕士及以上学历，具有博士学历者优先考虑；

（2）经验：具有两年以上相关工作经验；

（3）资质：具备环保或相关专业中级以上职称，具有高级职称或环评工程师等资格证书者优先考虑；

（4）素质：有责任感，团队意识强，吃苦耐劳、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

三、薪酬福利与发展机会

（一）薪酬：个人收入与业绩直接挂钩，领先于各地同类单位水平。在胜任岗位后，分公司负责人年收入25万以上，环评工程师年收入15万以上，专业领域技术骨干年收入15万以上。以上各岗位均实行按劳取酬，上不封顶。

（二）福利：按规定办理“五险一金”，技术人员享受证书注册补贴，以及工作餐、通讯、交通补助、节日福利、生日慰问、生育礼金、带薪假期、集体旅游、定期体检、补充人身意外保险等福利待遇。

（三）发展机会：为技术人员在学历进修、技术培训等方面提供便利条件，促进其逐步成长为兼具宏观视野和实践经验的专家型人才。环评工程师以及水、气、土等专业领域技术骨干，能力突出者可以通过内部竞聘承担公司中层管理岗位工作。

四、应聘方式：

1．简历请投递至hr@jsaeit.com，应聘邮件主题为“区域+岗位+姓名”。

2．联系方式：谢先生，18100600172，025-85699000。

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环评师市场逐渐升温呀

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江苏省内有哪些分支机构？

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拿了有几年的环评了，经验较少，只想找靠谱无风险的单位合作  有的单位联系  （13418576344）