【新人求助】最近做环评越来越力不从心，很累，心累，犹豫要不要辞职？？？

Jin烨纯_HOkRU

今年大专毕业后，想做环评无奈没有学历不够，又没有相关工作经验，在广州很难找到环评工作，后来到另一个三四线的城市找到环评，但这个公司环评资质也是挂在别的公司下的。

刚开始，知道自己没有相关环评方面的经验，每个月拿着1800的工资，自己租房住，确实很苦逼，虽然很累，但想到终于可以做自己想要的工作心里还是很安慰。经理在教导我环评方面也是知无不言，确实学到不少东西，很感激。我自觉自己在这方面有很多不足，所以经常上论坛找资料、发帖子咨询前辈，到各环保部门网站下载报告去学习，渐渐地也慢慢上手了。

到现在进该公司也已经五个多月了，实习期2个月，试用期3个月，这个月刚刚转正，至今也做了7、8个报告表，但公司却以刚毕业经验不足仍然给我每个月1800的工作，绩效也不比公司其他人少了100/月，虽然心有不甘，但没办法，为了拿到提成（转正后才能拿到提成，每3个月算一次），也只能努力写多几个报告，增加提成，继续坚持做下去。

加上我不善人际，跟公司同事关系平平，公司同事都去当地人，讲的也都是当地方言，我是个外地人，不懂他们的方言，没有话题，所以关系也一般。负责审核我报告的人，是个刚毕业就进这家公司，工作了一年半左右的女生，小小个子，能力不错，也很会教人，就是有时候很任性骄傲，你都不知道她犯什么犯脾气，不小心就踩上地雷，什么问题都要闹得全公司都知道，很尴尬，我吃过几次亏，偏偏报告一定要过她那关，渐渐地也会看她的脸色和心情。在这个公司每个人都各做各做，很冷淡，没有感受到人情味，感觉很冷。自己也觉得处境有很多种原因，我想改变，但无从下手，可能也是跟这种我自己不善言辞、内向的性格有关，希望各位前辈能给我一些建议，新人要如何面对职场人际？

其次，这个公司的规章制度很苛刻，办公用品限制数量，比如取消厕所的公共用纸，每个人每个月只能领用一个卷纸，动不动就扣钱，厕所灯、电脑屏幕没有关（一次我中午出去吃饭忘了关，半个小时后就罚款30，之后我再也不敢没关出去了）罚款... ...我也不清楚其他公司是怎样的情况，就我个人来讲，节约用电用水的习惯还是不错的，但取消公共用纸这个很没必要。各位前辈是如何看待的呢？

这些是我在这个公司的一些情况，很想在环评这一行业继续坚持，现在在这个公司却有点心累，犹豫要不要辞职，换个环境，虽然我的有些想法很幼稚，很无知，社会经验没有那么丰富，有一些经历可能很多人都遇到过，但希望各位前辈能不嫌弃，给新人一些建议，谢谢。

传说投资

我是工作六年的老环评人员了，对于你的现状有意指导一下：第一，我刚开始工作的时候底薪是1200元（甘肃兰州），提成也很低，但是我做了这么多年的环评，这期间周一至周五晚上基本加班到十一点，周末睡个懒觉，洗一下衣服又去加班了，真的不容易，但坚持到现在了，真真反感和厌烦环评是工作第四年的后半年及第五年整整一年，这是每一个人都会有的一个倦怠期，我现在底薪也才2100，但提成和奖金的话报告书平均6000元/个，报告表1800元/个，每个月算一次，所以我劝你还是先学知识，慢慢的积累，等你水平高了，收入自然也高了，你毕竟是刚毕业的新人，抱着一种学习的态度去面对工作，而不是计较提成。第二，不善交际的事，举例说一下我身边的事，我们单位去年来了一个实习生，实习一年后走人了，原因就是他不善于与老员工打成一片，其主要原因不是人情冷漠，环评行业的特点就是每个人手里好几个项目，各干各的，老员工都有老资格，他们不会主动去找你聊天还是帮忙，工作都忙不完，谁有那个闲心，而是你自己要有眼色、嘴甜，不要怕吃亏，力所能及地帮老员工做点小事，获得他们的认可和好感。第三，控制成本是每一个老板都必不可少的，这个等你当了老板也会这么想这么做，不要因为厕所用纸的事情计较了，我们的厕所用纸啥的都是自己买，从来没想过要单位买的，这都不是事。小伙子，抓住重点，一个新人刚开始工作，重点是什么，你好好想一下。最终，希望你改变对待工作的态度，生活如此苦逼，你我都要二笔兮兮的活着，笑一笑，乐一乐，没有过不去的坎！

icespring

提到的问题似乎跟环评关系不大，我只想说，内向≠不善于沟通，所谓内向是指人更倾向于从自己的内心获取力量，内向的人相比外向的人可能更加喜欢通过看书、自我反思等方式来消除自己内心的困扰，平衡心态，外向的人则可能更喜欢用结伴旅行、与人聊天等方式达到同样的目的。刚工作的时候碰到一些挫折谁都会难过，没必要给自己戴帽子贴标签，认为自己内向所以不适合与人打交道，那都是偏见。

蓝色牛仔裤

不知道你在哪个城市？1800的底薪是比较低了，不知道你们提成怎么算？而且三个月算一次也够坑。还有你说的大家各做各的，其实不单单环评，其他职业也多是这样，本来环评也多是自己独立完成，不会像其他职业一样需要很多分工合作。至于你说的和当地人合不来，多在生活上和他们接触，我公司也有很多外地人，也和广东人能和睦相处，另外，努力提升自己，职场上和别人交往不看感情，而看价值利益，提高自身的存在价值才是王道。最后，小的企业都很抠门，我的公司也动不动就扣分，办公用品等等也严格控制，最可恶的是还会扣你的提成企图绑住你，这些都是平常事，楼主关键是学习知识，提升自身能力，然后往更好的方向发展，没必要想那么多，刚出来，还是需要踏踏实实做的。

天枫十二郎

戒骄戒躁，沉下心去学，不要总想着工资的事，刚毕业，你做环评是不可能拿到高薪的，毕业几年，拿2000~3000环评底薪的大有人在，关键是要多看、多学、多想，少说、少抱怨、少计较，保持积极上进的良好心态。面对同事以及公司的前辈，应该保持尊重、谦逊的态度，不懂得多请教，对一些琐事、杂事，手脚勤快点，嘴巴甜点，做事就是做人，学会与人交际也是做环评的必须课。最后想说的是：前两年千万不要跳槽，跳槽不可能改变你的困境，只有去接受这些事物，你才能成长，以后你会发现这些经历都将是你的财富。

HZ红隼隼

说起来，现在的环评公司都大同小异吧，不过你这个公司有些制度是过于严苛了，其实适当放松些也可以的。这种只能你觉得学得差不多的时候就换个更好的公司了，一直待下去估计很难受，跟老板谈不了条件。。。除非你能坚持到考到注册环评工程师的时候。

xiaofeng77

楼主是哪里人啊，现在在哪儿工作？我也是今年环工毕业的，没啥经验，刚开始在东莞做环评一个月，私人老板太坑，包吃住，吃住条件太差，项目没几个，学不到东西。后来转回广州，找到现在这家公司，上两个月了，这个星期准备转正了。公司同事相处还好，他们平时讲粤语，我不太会讲，会听一些，但不会被疏离，请教时他们也乐意回答。公司小，挂资质的，虽然没有扣分制度什么的，但待遇在广州来说，提成低的多了，半年计一次。但是想到在这里能学到东西，给我项目做，让我独立完成并报批，还是忍忍忍。其实也想过不做环评的，但是又不知道做什么，先做着，积累经验咯！共勉！

dbtt

都是泪呀……有好地方就闪吧……

lw850903

赶紧来我们公司，虽然大深圳消费高一点，但是绝对氛围好

凛然

实在低啊
人善被人欺
建议去大城市混

Jin烨纯_HOkRU

xiaofeng77 发表于 2016-10-17 12:01
楼主是哪里人啊，现在在哪儿工作？我也是今年环工毕业的，没啥经验，刚开始在东莞做环评一个月，私人老板太 ...

我是汕头的，在梅州工作，其实有想过辞职的，但是想看看能拿多少提成，另外也是不知道辞职后要做什么，考虑了一下，估计也是写环评，所以还在考虑中

Jin烨纯_HOkRU

lw850903 发表于 2016-10-17 14:21
赶紧来我们公司，虽然大深圳消费高一点，但是绝对氛围好

真真的？？，什么公司啊？？哈哈哈哈

far52102

私人企业都一个样——注重成本，没事扣钱，不过也是最锻炼人的时候，心态别炸，等有工作经验会找到个好单位的。
现在你的问题是主动沟通，干环评不能太内向，以后有的是需要你沟通的——专家、环保局、业主等等。
给你的建议是：
1.有要你的单位——赶紧跳槽；
2.没要你的单位——就在这多积累经验，为下个单位做准备，找机会跳槽！
反正就是想着 这不是你待得地、赶紧学完东西就走人。。。

ICY-墨水

跟你一样，在洛阳上班，5月份来在这个公司上班后就到这里了，底薪虽然也是1800，不管吃住。不过公司还算可以，没有什么严苛的制度，跟同事们也比较合得来，

November648838

找个合适的时机换了 吧

zzhong

刚参加工作是要吃点亏的，因为能力有限，工资低，制度苛刻都没关系，关键在于公司工作氛围，如果很压抑，不好相处，我建议换地方，如果只是单纯自己原因，那就要慎重，

齐鲁情未了

其他行业也差不多，别想同事处成朋友