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黑龙江甲级环评单位招聘环评师及环评编写人员

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发表于 2017-2-17 13:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布招聘
是否中介:
单位名称: 黑龙江甲级环评单位
职位: 环评师及环评编写人员
工作地点: 哈尔滨市
工作性质: 全职
薪金: 8000~10000
专业: 环境工程、环境科学等相关专业
年龄要求:
性别要求: 男 女 
QQ: 登陆后可以查看联系方式
邮箱: 登陆后可以查看联系方式
电话: 登陆后可以查看联系方式
有效期至: 长期有效
一、环评师

岗位职责:
      1、负责规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收工作等。
      2、负责编制环保部门审批的环评报告书和报告表;
      3、负责开展全省环评技术评价工作;

岗位要求:
      1、环境保护类相关专业,本科以上学历;
      2、具有从事环境影响评价3年以上工作经验;
      3、可独立编制环保部门审批的环评报告表和报告书;
      4、要求具有环境影响评价工程师证书;

待遇:年薪15万以上。


二、环评编写人员

岗位职责:

(1)负责带领环评员组织开展环境影响评价、应急预案、环保验收等咨询类项目工作;

(2)定期接受总公司统一安排的各项内外部专业培训,逐步成长为优秀的高级环评工程师。

任职要求:

(1)学历要求:本科及以上;

(2)专业要求:环保相关专业;

(3)执业资格:具备注册环评工程师证书者优先;

(4)实践经验:3年以上相关工作经验,有独立完成环评报告书的经验,能够带领团队完成复杂环评报告、应急预案、环保验收等项目的编制工作;

(5)有责任感,爱岗敬业,踏实认真,吃苦耐劳,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力。

招聘岗位福利待遇说明:

(1)岗位薪酬根据本公司分配制度,按照“按劳取酬、上不封顶”的原则确定,在省内同类单位中居于顶级水平;项目负责人在胜任岗位职责后不低于10万/年;

(2)广阔的职业和专业发展空间;


 楼主| 发表于 2017-2-17 13:35 | 显示全部楼层
一、环评师
岗位职责:
      1、负责规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收工作等。
      2、负责编制环保部门审批的环评报告书和报告表;
      3、负责开展全省环评技术评价工作;
岗位要求:
      1、环境保护类相关专业,本科以上学历;
      2、具有从事环境影响评价3年以上工作经验;
      3、可独立编制环保部门审批的环评报告表和报告书;
      4、要求具有环境影响评价工程师证书;
待遇:年薪15万以上。

二、环评编写人员
岗位职责:
(1)负责带领环评员组织开展环境影响评价、应急预案、环保验收等咨询类项目工作;
(2)定期接受总公司统一安排的各项内外部专业培训,逐步成长为优秀的高级环评工程师。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上;
(2)专业要求:环保相关专业;
(3)执业资格:具备注册环评工程师证书者优先;
(4)实践经验:3年以上相关工作经验,有独立完成环评报告书的经验,能够带领团队完成复杂环评报告、应急预案、环保验收等项目的编制工作;
(5)有责任感,爱岗敬业,踏实认真,吃苦耐劳,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力。
招聘岗位福利待遇说明:
(1)岗位薪酬根据本公司分配制度,按照“按劳取酬、上不封顶”的原则确定,在省内同类单位中居于顶级水平;项目负责人在胜任岗位职责后不低于10万/年;
(2)广阔的职业和专业发展空间;
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 楼主| 发表于 2017-2-22 11:42 | 显示全部楼层
一、环评师
岗位职责:
      1、负责规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收工作等。
      2、负责编制环保部门审批的环评报告书和报告表;
      3、负责开展全省环评技术评价工作;
岗位要求:
      1、环境保护类相关专业,本科以上学历;
      2、具有从事环境影响评价3年以上工作经验;
      3、可独立编制环保部门审批的环评报告表和报告书;
      4、要求具有环境影响评价工程师证书;
待遇:年薪15万以上。

二、环评编写人员
岗位职责:
(1)负责带领环评员组织开展环境影响评价、应急预案、环保验收等咨询类项目工作;
(2)定期接受总公司统一安排的各项内外部专业培训,逐步成长为优秀的高级环评工程师。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上;
(2)专业要求:环保相关专业;
(3)执业资格:具备注册环评工程师证书者优先;
(4)实践经验:3年以上相关工作经验,有独立完成环评报告书的经验,能够带领团队完成复杂环评报告、应急预案、环保验收等项目的编制工作;
(5)有责任感,爱岗敬业,踏实认真,吃苦耐劳,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力。
招聘岗位福利待遇说明:
(1)岗位薪酬根据本公司分配制度,按照“按劳取酬、上不封顶”的原则确定,在省内同类单位中居于顶级水平;项目负责人在胜任岗位职责后不低于10万/年;
(2)广阔的职业和专业发展空间;
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 楼主| 发表于 2017-3-8 11:30 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-9 12:44 | 显示全部楼层
什么单位,直接说不就可以了,甲级还藏着掖着的
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 楼主| 发表于 2017-3-10 12:43 | 显示全部楼层
烟花易冷 发表于 2017-3-9 12:44
什么单位,直接说不就可以了,甲级还藏着掖着的

你哪里的?有兴趣吗
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发表于 2017-3-24 17:35 来自手机 | 显示全部楼层
相关专业研究生毕业,没有经验,想要从零学起的可以接受吗?
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发表于 2017-3-25 10:07 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-25 20:17 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-3-27 13:18 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-3-27 17:14 | 显示全部楼层
刘玉_HvTgv 发表于 2017-3-24 17:35
相关专业研究生毕业,没有经验,想要从零学起的可以接受吗?

请将简历发至我们邮箱,谢谢
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 楼主| 发表于 2017-5-2 15:10 | 显示全部楼层
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