初级环评技术人员 6-7人
职位职责：
1. 负责环评报告书章节、环评报告表、咨询报告的编写；
2. 负责简单项目的客户沟通，资料收集、分析、整理。
3. 参与现场踏勘，参与项目相关方的技术沟通、协调；
4. 负责完成项目报审、报批流程，配合评审会相关的组织工作。
职位要求：
1. 环保、化工相关专业，本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2. 有良好的语言表达能力、沟通能力；
3. 身体健康，具有吃苦耐劳、积极主动的工作态度，富有进取心及团队意识。
中级环评技术人员 4-5人
职位职责：
1. 制定项目工作计划，并组织项目实施；
2. 负责环评报告书、复杂环评报告表、咨询报告的编写；
3. 负责项目推进，组织公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调；
4. 组织项目现场踏勘，收集项目所在区域信息，起草环境监测方案；
5. 负责完成项目报审、报批流程，做好评审会相关的组织工作。
职位要求：
1. 环保、化工相关专业，本科及以上学历， 2年以上环评或环境咨询工作经验；
2. 有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力；
3. 有较强的责任心和敬业精神，身体健康；
4. 具有吃苦耐劳、积极主动的工作态度，富有进取心及团队意识。
环评项目经理 2-3人
职位职责：
1. 监控项目质量与进度；
2. 把握项目关键点和难点，负责项目策划部署、监测方案的审核；
3. 负责复杂项目客户、环保局及相关方的沟通、协调；
4. 编写复杂环境影响报告。
职位要求：
1. 环保、化工相关专业，本科及以上学历；5年以上环评或相关工作经验。
2. 专业基础扎实，逻辑思维能力强；
3. 有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力；
4. 有责任心和敬业精神，身体健康；
5. 有梦想、有追求，敢于分担，善于协作，喜欢分享；
环评工程师 2-3人
1. 类别不限，初始、转注均欢迎。
2. 全职工作。
我们提供：
1. 公司提供有竞争力的薪酬，包括工资和奖金。视技术能力提升，每年10%-40%的工资涨幅。
2. 公司提供系统的员工培训，包括内部技术培训课程、内部外聘专家培训和外部培训课程。
3. 公司每年1-2次旅游（1次国外或2次国内游），做五休二，按照国家规定提供公休假，并按照实际工资足额缴纳五险一金。
4. 公司提供全面的技术辅导，新员工安排专人带教。公司现有环保部专家4位，上海市环保专家7位，在技术方面可给予强有力的支撑，同时公司倡导技术共享，已形成乐于互助的企业文化。
5. 公司团队氛围活跃，技术团队70%员工来自国内外著名学府，平均年龄29岁。
6. 优秀人员可按公司股权激励办法，享受股权激励。
简历投递方式
请发邮件至：[url=]hr@debl.com.cn[/url]
邮件名：姓名_专业_学位_学校_毕业时间
达恩贝拉（DEBL）公司简介
公司简介：
上海达恩贝拉环境科技发展有限公司是一家以环境影响评价及环境健康安全(EHS)咨询服务为主业的有限责任公司，注册地为上海市浦东新区。公司拥有环保部颁发的乙级环评资质证书，证书编号为“国环评证乙字第1826号”，评价范围：环境影响报告书类别：交通运输；冶金机电；化工石化医药；社会区域。
公司擅长为外资企业及相关客户提供EHS咨询服务，主营业务包括环境影响评价、EHS尽职调查、场地调查与评估、环境监理和竣工验收、玻璃幕墙光反射影响评价、社会稳定性评价、应急预案编制、VOCs减排方案编制、规划环境影响评价、环境影响后评价、企业环保一揽子解决方案等服务。
团队实力：
u 公司现有员工45人，技术人员35人，其中注册环评工程师19人，环境监理工程师13人。
u 技术团队中70%员工来自同济大学、浙江大学、华东理工、上海交大，华东师大等著名学府，团队氛围活跃，平均年龄29岁。
u 拥有4位环保部专家库专家，7位上海市环保局专家库专家。
u 拥有1位环保部环评工程师职业资格考试命题委员会委员，参加过4年环评工程师职业资格考试命题工作。
u 技术部总监在2006-2009年曾任全球最大环境咨询公司中国公司的环境影响评价总监。
u 具有多年甲级环评单位工作经历的8人，其中4人具有在大型甲级环评单位担当过环境影响评价部门负责人经历。
u 公司总经理具有20多年行业经验，中欧EMBA毕业，先后就职于国企和大型外企，具有先进的管理理念和国际化视野，同时具有适应本土化需求的实战经验。
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狗仔卡
发表于 2017-2-22 10:38
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