江苏久力环境工程有限公司成立于 2000 年,主要从事环境影响评价、环保核查、环境应急预案、风险评估、环保顾问/管家、环境检测、环保工程、环境监理、环保验收等相关业务的咨询、检测和环境污染治理工程。公司环评资质证书编号:国环评证 乙 字第 1959 号;公司环评资质评价范围:环境影响报告书乙级类别:轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、社会服务;环境影响报告表类别:一般项目。 江苏久力环境工程有限公司湖北分公司是由总公司设立并全权管理的省级分公司,拟拓展湖北市场。分公司办公地点:湖北省武汉市珞喻路95号融科智地T2座2003室。 应集团公司要求,特在湖北省内招聘如下环评技术人员(总工程师、总工助理、注册环评工程师、审核人员、环评编制人员、工程技术人员): 一、全职注册环评工程师10人: (一)要求: (1)持有注册环评工程师证书(无其他注册证书),且能带证上岗; (2)责任心强,能够服从安排,具有良好的团队合作精神,能够熟练掌握环评、制图等相关办公软件;熟练掌握环评辅助软件; (3)善于沟通协调,钻研和创新精神; (4)组织能力强,能高效、优质完成各项工作; (5)能独立、高质量地编制环评报告书(具备初审、终审的能力者优先;了解湖北省及周边省份环保厅、湖北各地市环保局环评审批要求者优先;编制过省批报告书者优先;具备市场培训能力者优先;优先不分先后); (6)能够适应短期出差,进行现场踏勘/参加项目专家评审会; (7)工作地点:湖北省武汉市(分公司目前主要发展湖北市场、辐射周边省份)。 (二)待遇: (1)培养方向:江苏久力环境工程有限公司所属集团/湖北分公司总工程师、副总工程师、质控部经理、技术部经理等; (2)基本工资+证书津贴:12000元/月起;优秀人士/工作能力强者面谈; (3)项目绩效(报告表绩效1500到4000不等+现场补助;报告书绩效6000到30000不等;项目送审即发一半;绩效当月与工资一起发放)、审核绩效、年终奖励; (4)餐补;会议津贴;其他相关中、高级证书补贴; (5)社保:武汉市社保、住房公积金; (6)工作制度:双休;每天工作时间8小时; (7)其他福利待遇与总公司一致。 二、全职环评编制人员、审核人员30人: (一)要求: (1)一年以上工作经验(确实优秀的新人/实习生另行考虑),了解湖北省及周边省份环保厅、各地市环保局环评审批要求;能熟练编制环境影响报告书/表;编制过省批报告书/表者优先;具备初审能力者优先;具备市场培训能力者优先(优先不分先后); (2)责任心强,能够服从安排,具有良好的团队合作精神,能够熟练掌握环评、制图等相关办公软件; (3)善于沟通协调,钻研和创新精神; (4)组织能力强,能高效、优质完成各项工作; (5)能够适应短期出差,进行现场踏勘/参加项目专家评审会; (6)工作地点:湖北省(分公司目前主要发展湖北市场、辐射周边省份)。 (二)待遇: (1)培养方向:湖北分公司总工程师、副总工程师、质控部经理、技术部经理等 (2)基本工资:2000~6000;岗位补助;优秀人士/工作能力强者面谈; (3)项目绩效、审核绩效、年终奖励; (4)餐补; (5)社保:武汉市社保、住房公积金; (6)工作制度:双休;每天工作时间8小时; (7)其他福利待遇与总公司一致。 三、总工助理;市场总监助理 (一)要求: (1)3年以上环评经验(工业类为主)+1~2年的咨询经验,熟悉湖北市场行情(审批要求、监测要求、开会要求),有担任部门经理经验者优先; (2)责任心强,能够服从安排,具有良好的团队合作精神; (3)善于沟通协调,钻研和创新精神; (4)组织能力强,能高效、优质完成各项工作; (5)工作地点:湖北省武汉市(分公司目前主要发展湖北市场、辐射周边省份)。 (二)待遇: (1)培养方向:总工程师、技术部经理(偏市场方向) (2)面谈; (3)餐补;会议津贴; (4)社保:武汉市社保、住房公积金; (5)工作制度:双休;每天工作时间8小时; (6)其他福利待遇与总公司一致。 四、招聘流程: 简历投递→办公室人员初筛→电话面试/沟通相关情况→公司面试; 五、联系方式: 联系电话:027-87779119 联系Q Q:1056238926
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