湖北黄冈籍在外的环保精英看过来：黄冈乙级环评机构招聘市场、技术人员，诚意邀请...

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湖北黄冈环保大家庭里不止有环评——湖北黄冈乙级环评机构2018年招聘

2018年，你好

我们要做最好的努力，迎接2018年的到来，

时间很快，这一年，你学习和收获了什么？

是否为自己找到了最好的发展平台？

这里有最优秀的环保人，最美的团队，

我们期待你的加入！

       我公司成立于2010年，位于湖北省黄冈市，拥有环评乙级资质，类别有交通运输、农林水利，一般报告表，以及具有质量部门认可的CMA检测资质和建设部门颁发的环保总承包资质，是一家专业从事第三方环境咨询和治理的大型环保科技公司；公司积极拓展环保管家业务，运用物联网技术建立大数据库和平台，为企业提供环保托管、环境影响评价、环境监测与竣工验收、环保工程设计与运营、环境规划与科研、污染场地调查与土壤修复等一站式和全方位的服务，公司积极抢占科技创新制高点，致力于成为国际一流创新环保企业。

一、招聘计划

    根据公司发展规划，公司将进一步增加技术投入。公司计划2018年在全国新建分公司，现招聘该省份区域代表，在当地有一定人脉和市场渠道的注册环评工程师可优先考虑进入分公司管理团队或区域市场代表。

同时，公司即将开展环保上下游产业链，具体招聘计划如下：

1、环境工程设计和施工专员

岗位职责：

（1）负责环保工程设计和施工项目技术交流；

（2）负责编制工程项目设计和施工工艺、方案、初步设计、施工图设计等；

（3）能独立完成废水和废气处理工程技术方案及指导完成工程安装，调试等与之相关的技术工作。

任职要求：

（1）专科及以上学历，环境工程、水处理工程、废气处理工程等相关专业，5年以上污水和废气处理设计工作经验；

（2）能熟练操作AUTOCAD、OFFICE等软件；

（3）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇：4000-10000/月（依据能力及各地区薪酬标准调整）；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

2、环境工程设备制造专员

岗位职责：

（1）负责环保工程设备施工和安装项目技术交流；

（2）负责编制环保工程设备设计、施工和安装等；

（3）能独立完成废水和废气环保设备设计方案及指导，完成环保工程设备安装，调试等与之相关的技术工作。

任职要求：

（1）专科及以上学历，环境工程、水处理设备、废气处理设备安装等相关专业，5年以上污水和废气环保设备设计、安装和调试工作经验；

（2）能熟练操作AUTOCAD、OFFICE等软件；

（3）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇：4000-10000/月（依据能力及各地区薪酬标准调整）；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

3、环境监测专员

岗位职责：

（1）建立公司技术管理体系并保障体系的有效运行，根据公司的发展需求制定技术活动计划。

（2）制定、提报技术人员的培训、考核计划，并负责实施与监督，负责公司员工理论知识和检测检查技术的培训与提高，对人员技术能力的确认；

（3）负责审核检验项目范围和新检验项目的评审报告；

（4）负责制定实施检验仪器设备的配置方案和重要检验设备的购置计划；

（5）负责制定实施实验室环境设施建设、配置方案；

（6）负责制定实施技术岗位设置方案和人员技术培训考核计划；

（7）审核检验作业指导书、技术性检测事故和客户申诉的分析报告等重要技术文件。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环境、分析化学、食品、药品等相关专业，5年以上专业工作经验，3年以上第三方检测机构工作经历；

（2）长期从事实验技术工作，精通实验室运作与技术管理；熟练掌握检验检测行业管理规定及评审准则条款；具备检测机构技术运作专业知识，熟练掌握环境监测行业领域各项标准、规范及操作细则；

（3）具备为满足检测机构技术运作需求，调配检测所需技术资源的能力；具备善于探索学习检测行业新技术、新方法，并提升公司整体技术水平的能力；具备很强的沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力和处理问题的能力。掌握实验室的技术标准及实验要求，包括检测能力、准确度、发展方向等；

（4）文字功底扎实，具有相应的组织领导能力和业务协调能力；具有胜任工作的理论基础和技术能力，具备一定的科研素养和管理水平；

（5）有在已认证实验检测中心工作经验者优先。

（6）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇：4000-10000/月（依据能力及各地区薪酬标准调整）；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

环评相关岗位也将持续接收简历：

4、环评技术总工

岗位职责：

（1）担任过大型环评项目技术负责人；根据合同制订项目实施计划，并跟进项目执行情况；

（2）领导项目团队积极开展工作，确保项目按合同要求顺利完成；负责环评报告的统稿和组织内部评审；

（3）参与环保审批部门及评审专家沟通，确保项目顺利通过评审。

任职要求：

（1）  有良好的敬业精神，对工作积极、主动、认真负责；　

（2）具有五年以上环评工作经验，作为实际项目负责人完成两项以上由省级环保部门审批的环境影响报告书（含竣工验收项目）；

（3）有地下水、核与辐射、环保工程、环保设备等项目经验者优先；

薪酬福利：薪酬面议，五险一金、月福利、节假日福利等。

5、营销总监

岗位职责：

（1）负责制定公司市场营销计划和实施方案；负责组建营销机构，细分市场，建立营销网络；

（2）负责培训市场营销人员，提高整体营销能力；

（3）负责品牌推广的策划与组织实施；主持重大合同的谈判及签订工作；客户的后期维护工作；

任职要求：

（1）熟悉环保行业相关法律法规，掌握营销相关知识和技巧；

（2）具备严谨的工作态度、良好的沟通能力、顽强的工作作风等。

薪酬福利：薪酬面议，五险一金、月福利、节假日福利等

6、环评工程师

类别要求：不限

岗位职责：

（1）负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审及报批；

（2）协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作；

（3）协助公司市场部进行环保业务的开发及市场拓展。

任职要求：

（1）从事环评编写工作3年以上，编写过省部级环评报告者优先；

（2）独立编写过地下水、核与辐射类报告者优先；

（3）有环保工程设计、环保设备销售及安装经验者优先；

（4）有良好的职业修养。

薪酬福利：

（1）年薪20万（基本工资+环评师补助）+编写提成+审核提成；

（2）部分类别专才薪资面议，如同时具有其他资质证书等；

（3）五险一金、月福利、节假日福利等。

7、技术编写人员

岗位职责：

（1）能熟练的编写环评报告并能独立完成工作；

（2）负责对环评报告审核过程中出现的问题进行修改，按规定时间准确及时的提交环评报告；

任职要求：

（1）从事环评编写工作3年以上，能够独立完成环评报告书者优先；

（2）独立编写过地下水、核与辐射类报告表者优先；

（3）有环保工程设计、环保设备销售及安装经验者优先；

（4）有良好的职业修养。

薪酬福利：

（1）基本工资+项目编写+审核提成，薪酬福利高于当地水平；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

8、环评营销经理

岗位职责：

（1）负责开拓市场资源；推进营销业务发展；

（2）有效协调技术人员开展工作；

（3）主持业务合同的谈判及签订工作。

任职要求：

（1）一年以上同行业同岗位工作经验；

（2）了解环保行业相关法律法规，掌握营销相关知识和技巧；

（3）具有一定的环保行业人脉及市场资源。

薪酬福利：

（1）基本工资+绩效工资+项目提成，工资待遇高于当地水平；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

9、文员（投标管理培养方向）

岗位职责：

（1）文件整理、档案管理类岗位，整理投标文件中常用的档案资料，及时更新和归档；

（2）负责投标文件的编制、整体投标文件的整理工作，并按规定如期完成标书制作；

（3）负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

（4）完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，有环境科学相关专业者优先；

（2）2年以上工作经验；

（3）熟练使用办公软件；

（4）诚实可靠、工作细致、有原则性、责任感强、执行能力强

（5）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇：3000-5000/月；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

10、宣传文案

岗位职责：

（1）负责宣传推广文案资料的撰写，定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯；

（2）负责企业文化管理相关文案资料、管理类公文的撰写；

（3）负责公司OA办公系统中新闻中心、通知公告、员工天地、规章制度模块的后台维护工作；

（4）负责公司官网、微信公众平台信息内容的撰写及更新维护工作；

（5）完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

（1）具有较强的文字基础，能够熟练应用办公软件；

（2）大专以上学历，2年以上相关工作经验，工商管理、广告、新闻学等相关专业优先；

（3）办事高效、认真、仔细，责任心强。

（4）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇： 3000-5000/月；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

11.人事主管

岗位职责：

（1）根据公司人员需求，参与制定招聘计划并组织实施；

（2）负责收集、编写和整理各部门职能、岗位说明书和任职资格；

（3）维护拓展招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高效率；

（4）建立和完善薪资福利体系、制度和流程，并监督执行；

（5）负责员工关系的协调与管理；

（6）完成领导安排的其他工作。

任职要求：

（1）统招专科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

（2）具有3年以上人力资源工作经验，能够独立开展人事相关工作；

（3）熟悉国家和湖北地区人力资源相关法律法规，了解工资及社会保险的相关政策，并清楚办理流程；

具有良好的逻辑思维能力及语言表达能力，有领导、协调、分析的能力；

有较深的文字功底，文笔流畅，撰文迅速，熟悉各种格式公文的写作。

（4）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇： 3000-5000/月；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

12.人事专员

岗位职责：

（1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

（2）解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供支持和建议；

（3）负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新；

（4）根据岗位要求，筛选简历，跟踪面试结果，通知入职；

（5）完成领导安排的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，2年以上人事工作经验；

（2）熟悉国家劳动人事政策法规；

（3）了解湖北省社会保险的相关政策，并清楚办理流程；

（4）有一定的招聘工作及薪酬工作经验；

（5）具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

（6）具备良好的学习能力、执行力，诚实可靠、责任感强。

（7）工作地点：湖北黄冈

薪酬福利：

（1）薪酬待遇： 3000-5500/月；

（2）五险一金、月福利、节假日福利等。

三、联系方式

联系人：熊先生  电话：0713-8100389  18871310888

邮箱：117610442@qq.com