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【环评、废气、废水工程师招聘】江苏金易惠环保科技有限公司

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发表于 2018-11-1 13:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布招聘
单位名称: 江苏金易惠环保科技有限公司
职位: 环评技术员、环评所所长、废气工程技术员、水环境工程师
工作地点: 江苏常州
工作性质: 全职
薪金: 8000~10000
专业: 环境工程、环境科学、化工或环保相近专业、水利工程(水文水资源、给排水、环境水力学、生态水利学)、生态学(水生态方向)等水环境相关专业
年龄要求: 22岁以上
性别要求: 男 女 
QQ: 登陆后可以查看联系方式
邮箱: 登陆后可以查看联系方式
电话: 登陆后可以查看联系方式
有效期至: 2019-07-31
一、公司简介
江苏金易惠环保科技有限公司是一家专业开展环保咨询、工业废气治理、水环境治理、污染场地调查及修复的综合性环保工程公司,与中国科学院、清华大学、南京大学、中国环境科学研究院等著名高校和科研院所建立了长期合作关系。公司本着“金诚品质、惠及于众”的理念,立志为客户提供一流的服务,解决现实环境问题,把先进的技术、专业的设计、优质的产品和完善的服务提供给客户。我们将不断挑战自我,勇攀高峰,并一如既往的以客户满意为己任。公司为员工提供良好的工作环境、氛围和发展机遇,并愿意为此不断改善创新,让员工共享企业发展成果。
二、招聘岗位
(一)、环评技术员5人(薪资:5 k -8k 多劳多得,上不封顶)
1、任职资格:
1)学历要求:本科及以上;
2)专业要求:环境工程、环境科学、化工或环保相近专业;
3)实践经验:具备环境咨询相关知识,从事环境影响评价工作1年以上,能独立完成环评报告表;
4)有责任感,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力,吃苦耐劳、工作积极主动。
2、岗位职责:
1编制环境影响报告书报告表及其他环保咨询项目
2项目派单后完成所负责项目的现场踏勘,收集资料等基础工作;
3编制项目监测方案,协助确定监测单位,获取项目监测报告;
4)独立完成项目的编制,送审,上会汇报,会后修改,报批及归档工作;
5严格按照业主及公司要求的时间完成项目工作;
6协助完成环评评审会上会工作。
(二)、环评所所长1-2人(薪资:8 k -15k 多劳多得,上不封顶)
1、任职资格:
1本科及以上学历,环境相关专业;
2五年以上环境影响评价相关工作经验具备环评咨询、环境工程、环保验收、企业日常环境管理等相关知识
3熟悉项目实施过程,有独立负责中小型项目经验;
4 有作为项目负责人主持完成化工、石化、医药、冶金或机电类项目环境影响评价项目报告书的经验;
5 熟练使用OfficeAutoCAD等软件;
6熟练掌握大气、水或噪声一个或多个要素的级评价的预测模式和软件;
7计划性强,有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队意识强
8)执业资格:具备注册环评工程师或其他执业资格证书者优先。
2、岗位职责:
1)负责环评部日常管理,制定项目工作计划,并组织项目实施;
2独立负责或组织项目组按计划实施报告编制;
3负责项目推进,有能力与客户沟通,取得所需的环评资料;
4负责完成项目报审、报批流程,做好评审会相关的组织工作;
5能够独立与政府环保审批部门及评审专家讨论沟通和协调。
3)、废气工程技术员1人(薪资:5 k -10 k
岗位职责
1、负责与项目业主的技术交流、工业废气治理设计方案的编制以及相关图纸设计;
2、负责工业废气治理工程的工艺调试方案编制;
3、负责施工现场的技术指导和运行调试;
岗位要求:
1、熟悉设计规范及标准,能独立完成废气治理方案编制(VOC)和相关设计;
2、能独立完成废气处理项目的工艺设计和安装、调试等与之相关的技术工作;
3、有责任感,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力;吃苦耐劳、工作积极主动。
4、化学工程、环境工程或机械类专业本科及以上学历;
5、根据项目要求,适应外地出差。
4)、水环境工程师2人:(薪资:5k -12k
1、任职资格:
1)本科及以上学历,环境工程、水利工程(水文水资源、给排水、环境水力学、生态水利学)、生态学(水生态方向)等水环境相关专业;
2)熟悉应用以下一种或几种软件技术:AutoCADEnviArcGISPhotoshopSWMMMIKESWAT等;
3)具备流域综合治理、水环境相关规划编制及详细设计能力,熟悉国内设计院的设计标准,惯例;
4)独立或参与过生态河道、人工湿地、农村生活污水治理设施详细设计项目。
2、岗位职责:
1) 河湖流域综合整治、水环境规划、水体生态修复等水环境类项目技术方案编制和技术指导工作;
2)项目前期环境调查及基础数据收集和分析,相关环境问题诊断识别;
3)环境监测计划制定,环境数据分析,污染源特性分析计算,环境容量分析和水环境模型计算等;
4)针对环境问题,提出治理策略和方案,完成设计类项目设计计算和相关图纸绘制工作;
5)调查报告和技术方案编制;
6)配合完成项目汇报和后期现场施工技术指导及设备调试工作。
三、福利
1、五险一金、员工旅游、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、执业资格补贴、定期体检
四、激励计划
1、三年(含)以上优秀员工,具有期权分红资格;
2、经公司领导层同意,特别优秀的员工可享受合伙人资格。

[发帖际遇]: maolinju 经老婆(老公)鼓励,通过环评工程师考试,奖励 4 魅力. 幸运榜 / 衰神榜
 楼主| 发表于 2018-11-1 13:25 | 显示全部楼层
公司地址:常州市新北区创新科技园,电话:0519-85612196,简历投递邮箱:277285448@qq.com
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