员工不断辞职有啥高招来减少？

dbtt · 发表于 2019-5-27 15:01

肯定是哪方面有问题，待遇不好了或者心累了，大概就这两样吧

qghao00099 · 发表于 2019-5-27 16:00

管理也要开放别束缚太多太压抑做的不开心

woshilihuifen · 发表于 2019-5-27 23:01

每天都有大家的建议，真实帮助很大，谢谢了！期待更多回复

zhy2019 · 发表于 2019-5-28 07:17

套用马总的理论，钱要是给的到位，那就是心受委屈了呗

期待19 · 发表于 2019-5-28 17:14

我觉得现在也挺不错的，就是看个人喜不喜欢啦

好奇的李大喵 · 发表于 2019-5-28 17:17

钱少事多离家远,位低权轻责任重。

易青岚 · 发表于 2019-5-28 17:51

你不知道员工离职的原因，这个就能说明他们离职的原因。老板不知道员工的诉求，不沟通。组织两次聚餐或者拓展，以合作者的态度和员工沟通一下，他们想要什么，公司有哪些需要改进的

sheng831223 · 发表于 2019-5-28 20:19

xiaoqiuye 发表于 2019-5-25 10:20
这还不简单，马云说的，员工要辞职要不钱给少了，要不受委屈了，

说到点上了

墨水ICY · 发表于 2019-5-30 08:46

要么是觉得没前途，要么觉得没感情

羽水弓 · 发表于 2019-5-30 09:15

你辞职过吗？是为了什么？

wx_w9zFxX98 · 发表于 2019-5-30 09:21

还是钱没给够，付出的跟收入不成正比

渠衢趣 · 发表于 2019-5-30 10:30

看看有没有有甩锅现象

abc4691878 · 发表于 2019-5-31 13:49

胃不好，饼太大，撑不下
腰不好，锅太重，背不动

rapier06 · 发表于 2019-5-31 13:56

环评看不到未来，一纸政策变化就要翻天覆地，哪个还敢把他当事业实际工作中受到各方压力，比如企业自行到窗口，窗口转脸就给你脸色，质问你怎么不拦住。。。

天道酬_Wn99S · 发表于 2019-5-31 15:05

钱不到位，要嘛伤了心！！

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