员工不断辞职有啥高招来减少？

路边小野草

不说别的就我现在的公司，来的时候我的条件都答应了，等来了以后全都变了，我现在要离职，不好意思，必须等招到人才能走

dongwusky

钱少事多离家远,位低权轻责任重。

woshilihuifen

路边小野草 发表于 2019-5-31 15:08
不说别的就我现在的公司，来的时候我的条件都答应了，等来了以后全都变了，我现在要离职，不好意思，必须等 ...

那招不到人，你就不能离职了？

鼎华环保

我一个初学者已经坚持做这个行业2年了，现在工资只有3300元每月，什么保险都没有，想离职。关键是没人带，到现在写个报告表连大气预测软件都还用不利索，我是真有点坚持不住了，毕竟现实很重要，完全看不到希望，心灰意冷的人锕。。。

woshilihuifen

鼎华环保 发表于 2019-6-1 17:04
我一个初学者已经坚持做这个行业2年了，现在工资只有3300元每月，什么保险都没有，想离职。关键是没人带， ...

哪里的人，工资这么少

路边小野草

woshilihuifen 发表于 2019-5-31 23:09
那招不到人，你就不能离职了？

能不能离职不知道，说是已经招了，要我等那个人到岗后再开始交接

鼎华环保

woshilihuifen 发表于 2019-6-1 23:45
哪里的人，工资这么少

石家庄的0000

xjchenxiang

钱少事多离家远,位低权轻责任重

杨蓉

学习成长的环境，未来的展望，公司人文关怀，与下属的沟通，承诺的是否兑现。。。当然，员工的心态也很重要，一点不满就辞职的也不在少数。
我觉得如果一个公司个别员工辞职很正常，如果辞职成了常态，老板有必要要反省下。

晴栀菀歌

环评这一行，有时候是真憋屈啊，业主不理解，领导不理解，公司不替员工承担，难受

qghao00099

晴栀菀歌 发表于 2019-6-3 15:38
环评这一行，有时候是真憋屈啊，业主不理解，领导不理解，公司不替员工承担，难受

压力是有些大   被熊来熊去的  永选背着锅  觉得委屈自己解决建设单位永选嫌你做的慢 （你们不是全包了吗，按照能通过那么写，报告写的怎么样了，明天能报上去吗）
领导永选嫌你下班早不加班   做的慢  （此处省略）
专家永选嫌你做的报告有问题不全面  （你再完善一下……，进一步分析分析……）
环保局永选嫌你……   感觉环保局最近好多了

华十八218

事情看起来轻就动动键盘，但是烦琐事情一大堆。没事就让加班，加班还美名其曰说是多劳多得，为自己工作。一件事情还没收尾就来第二件，然后还要说我写得慢。一年365天，天天都算工作日。。。但一毛钱加班费没有
费脑子都搞得我秃顶了
好不容易放个假，老板让我周六周日大清早出来团建，我团建你大爷，爸爸我只想睡觉
一天到晚不保证员工福利，一天到晚还要求让员工为公司着想，我都吃不饱了，还想你个鬼

辞职不就两件事   1钱少了  2钱少了 还干的不开心

小丸子-

不知道别的单位啥情况，我们单位主要老板太二

成都博源鸿润

多给钱多鼓励以诚相待

A荒城旧日

qghao00099 发表于 2019-6-4 08:56
压力是有些大   被熊来熊去的  永选背着锅  觉得委屈自己解决建设单位永选嫌你做的慢 （你们不是全包了吗 ...

因为是审批局审批了吗