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[原创] 公司员工绩效工资考核方案及工作制度

终于找到一个还有比我的老板还苛刻的人,比他们能稍微幸福一点点

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各位兄弟姐妹们啊 ,可有相关好的工作介绍介绍啊,兄弟我拖家带口的,这么下去真活不下去了啊

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顶,奖惩明细的制度~!

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恐怖,怎么看像是玩笑呢
新手上路,请多关照

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我觉得还可以,至少该公司是透明的,写得清楚。总比没有这种透明度的好。到时被扣了钱都不知道具体是怎么回事。

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不容易啊,提成大概才1%了,有点少哈

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上岗证没有三千块钱根本就回不来嘛,如果路远的要坐飞机的话,1000块钱连单程飞机票都不够呢!这个公司这样子谁会给他干,老是抱怨员工不好好干,公司就没拿员工当自己人嘛!

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我现在的公司提成只有LZ的三分之一啊:'( :'( :'(

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二、报告书:800元/个,由编制人员提成。质量不达标的,一个扣100元;有重大错误的,一个扣200元,由何总审阅核定。

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只看这条就没救了,不管什么行业,一个报告书少则7、8万,多则几十万,才800元的提成,楼主你是不是少写一个0啊?

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报告书一个800~我看这个报告书做5年都做不出来

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我们还没提成呢!今个月我都写了两个表和主编了两个书,一分提成也没有,也没奖金,郁闷!

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回复 18# 的帖子

就这制度还顶呢,没救了

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