怎样带徒弟？

光影自由人 · 发表于 2011-11-8 12:53

作为一个刚入门的小辈~好同情师傅啊~做这行还得多看、多问、多做，用心体会，由浅入深，一点一点教不如先外再内、先副再主。

过千山 · 发表于 2011-11-8 13:02

他是领导家孩子么？这么叼？

非要硬塞给一个人知识的时候，只有一个办法，小学老师常用！

抄课文，留作业。

你可以让他做PPT，把房地产报告注意事情，分章，分节写出来，把相关标准都列出来。

每个项目都采用穷举法，不过他肯定不乐意。

真这么做就变态啦。

irren · 发表于 2011-11-8 13:28

可能是我的方法有问题，改了，再改颜色，可能别人连看都没看。我问为什么不按最新版本来写，居然说最新版本没有其他颜色的字，不知改了什么。我怎样知道他用的版本跟最新的版本有什么区别啊！又不是小学生，自己不会对照啊！
错误百出，这个稿拿上评审会，百分百退稿（这里的评审要求简直是变态的）。今次我不改了，只写了标注，让他自己改去。
可能是我不骂人吧！我年轻时被人骂得太多了，顾及他们年轻人的感受，已经很照顾他们。但谁顾及我的感受？出了错，我可是负全责的。

kaisha · 发表于 2011-11-8 13:30

你徒弟不错嘛~还有你这样的导师~俺们这里都是自己学的- -！

iloveearth123 · 发表于 2011-11-8 13:32

我刚入行时，听的最多的就是30岁之后你骂别人，现在就等着被人骂，前一年都是被骂过来的。要不你试试

魔之右手 · 发表于 2011-11-8 13:34

回复 38# 迷绿zhy

嗯嗯嗯，我也是

风火雷lisa · 发表于 2011-11-8 13:44

唉，难为楼主了！

liuhan6 · 发表于 2011-11-8 13:53

严师出高徒

hjkunkun · 发表于 2011-11-8 13:55

回复 48# irren

楼主，收我做徒弟吧！

蓝雨婷 · 发表于 2011-11-8 14:12

楼主的徒弟是不是特殊关系进来的啊？不然怎么会一两年了还这副样子呢？

枫兮兮 · 发表于 2011-11-8 14:17

好羡慕有这样的师傅。做为一个新人，我是把公司总工程师给其它人报告的批注仔细认真的看，揣摩那些地方容易出错需要注意。现实却是在公司待了3个月，前2个月让我写生态乡镇的规划，第3个月就跑腿做杂事情。最后老板就把我辞退了。我是真心想做环评，可是从来没有拿过一个项目给我写，带我的师兄说要实际去写才提高得快，可是没得这样的机会。

蓝雨婷 · 发表于 2011-11-8 14:21

我觉得首先你拿个比较典型的例子给他们好好讲讲，然后让他们自己改，改得不到位，你不审核，退回去让他们重改，改到差不多了你再审核。这样既节约了你自己的时间，又让他们自己认真去面对问题，而不是敷衍。第二，每次让他们一个报告完成以后写个总结，把报告的问题一条一条列出来，你觉得不完整的再给她们补充完整，下次写完报告让他们自己一条条仔细核对，还是这样经常犯同样的错误就扣工资

bxj2599 · 发表于 2011-11-8 14:28

先让他看前辈写过的报告，把环评上岗证书读一遍。。。一点基础没有，写什么报告啊。怕你资质想出问题...哈哈

angelbaby_zfj · 发表于 2011-11-8 14:30

淡定，淡定，多一些耐心

32469967 · 发表于 2011-11-8 14:32

求师傅~~难得有人带··这么好的条件不珍惜
我都是自己硬着头皮自己一点点的扣呀~
不一样啊不一样~~没法比您徒弟是生在福中不知福呀

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