怎样带徒弟？

aaronmsn · 发表于 2011-11-8 14:36

先不要让他写全部撒

sunshaoju · 发表于 2011-11-8 14:43

有师傅带多好啊，就算被骂也值了。自己学到知识比什么都强

秀山丽水 · 发表于 2011-11-8 14:50

猜猜你带的是富二代或者官二代吧。要不你们就是捧得金饭碗，否则这样的徒弟.......。

goodday1999 · 发表于 2011-11-8 14:56

这个问题我想谈谈我的几点建议：
（1）师带徒本来是种很好的学习方法，不过学习学习最主要还是考学生自己，如果他自己学习都没有主动性，遇到问题不思考，什么都依赖带他的老师，那他肯定不会有提高，当然以我看，这种学生多半是在混，而心根本没有踏进环评行业，估计有可能是身在曹营心在汉；
（2）关于在单位里如何带徒弟学习环评，应该从单位管理层角度制定相应的管理制度和奖惩制度，否则就会形成老师带徒弟，也帮徒弟把所有责任都背上了，像一些错别字、或者前次你给他讲解过多次，他再犯的错，这些低级错误他永远也不会避免，因为制度上对他们没有惩处规定，全部都赖你老师身上了。

破喉咙 · 发表于 2011-11-8 14:57

你太宠他了。告诉他什么都自己查资料去写。

遇楠呈祥 · 发表于 2011-11-8 15:23

师傅领进门，修行在自身。关键还要看自己努力了，我就没有什么师傅，基本自学成才，呵呵

imhh · 发表于 2011-11-8 15:24

lz这师傅真好啊

lihuixi · 发表于 2011-11-8 15:24

应人施教，每个人都有自己的长项。授以渔而非鱼。教其环评思路、环评组成因素。即环评编写工作就是给所写项目对环境利弊影响开处方，对症下药。

zonggong · 发表于 2011-11-8 15:33

我作为新人只能说我怎么就没遇到这么好的师傅

yiyuanbin · 发表于 2011-11-8 15:41

回复 1# irren

从LZ的遭遇观之，我现在算明白了，你再用心，再细致的教，用处不大，也没必要。让他独立，让他担当吧，兴许能吃一堑长一智。另外，赶紧让他去参加培训，像上岗证的课要是认真听了也会有些收获。

daybreakscg · 发表于 2011-11-8 15:46

这个行业确实看个人的潜质！！！！！！该讲的讲到就行，不行就淘汰！

^^猫^^ · 发表于 2011-11-8 15:50

楼主我很聪明的，带我吧

yanlin · 发表于 2011-11-8 15:52

有这么好的师傅？我怎么没遇见呢？

筱妖 · 发表于 2011-11-8 15:53

这徒弟看来不怎么上心啊，当师傅很郁闷，不想就逐出师门吧，告诉他别说你是他师傅

yytc · 发表于 2011-11-8 15:55

回复 9# 闽工

不好意思，我不是很赞同您的说法！我现在就是一个人自己在琢磨着做，也完成了一些项目，我自己的感觉就是能够有一个师父带那该多好，很多事情只需要点拨一下，就能事半功倍！！！

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