如果您是老总或人力资源部的，您愿意雇佣应届毕业生吗

隔壁王大爷 · 发表于 2019-6-1 17:03

扎心了..原来那年应聘成功是因为.......

Xiaojinzi · 发表于 2019-6-4 16:16

必须滴啊，免费劳动力啊

cs931027 · 发表于 2019-7-3 08:14

要，，比工地上搬砖都便宜

2019wy · 发表于 2019-7-4 08:42

都是从应届生过来的

huashihuanjing · 发表于 2019-7-25 15:37

谁还不是从应届摸爬打滚过来，有创新想法就更好塑造

夕木101 · 发表于 2019-7-25 15:50

便宜又好打理，本子没有过然后锅给全他背，让他走人。
就这样被辞退了。。。。。

铃铃兔 · 发表于 2019-7-26 08:45

就目前我们这的情况来说，应届生真的不怎么样。
普遍的95后不愿意吃苦，也没有什么工作主动性。不过人还是挺好的。
缺乏热情

jianghy · 发表于 2019-7-26 15:13

回帖是一种习惯！

搬运工 · 发表于 2019-7-30 09:50

都是从这个阶段过来的，怎么就不愿意去聘用呢？

海是倒下的天空 · 发表于 2019-7-30 10:35

都是从应届生过来的。

caosha93 · 发表于 2019-7-30 14:40

愿意，大家都是从白纸过来的。

安静地像个话唠 · 发表于 2019-7-30 15:06

呵呵呵，老总最喜欢招应届了，铁打的硬盘，流水的兵，来了一批换一批，成本还低

独行者 · 发表于 2019-8-13 09:51

hu2633795263 · 发表于 2019-8-13 10:04

作为应届生，看完哭了

jnwfz73 · 发表于 2019-8-13 10:48

既有关系又能干活的最好

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