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luodragon

我也很闲,跟楼主一样,大家的指导都很中肯啊

leaftang

新人刚进单位的时候都是这样的，主要要靠自己表现

沿途风景

看报告书嘛很抽象，看了感觉还是不会做啥事，而且组长也说，光看报告书的确是没什么用的，关键还是要实际动手做事。
这边就连复印资料这些闲事也没有，同一个办公室的同事也不是老前辈，也都是老前辈分给他们事情做。
闲的时候真的是心里发虚，白拿钱也不好受。

沿途风景

先厚着脸皮跟同事混熟嘛，呵呵，环评是一个团队任务哦，不融入到集体怎么行呢
guangzhoulk 发表于 2009-12-2 08:54

    办公室的同事也是各自有圈子，而不是我这个办公室里的已经形成圈子了，我需要打进去，这样的话还好办些呢。。

kmliutian

可能是领导在考验你，把握住机会啊

fuyangzln

先写表好了  

梅韵越音

嗯 积极一点 主动一点  我刚进公司时也无所事事打杂了两个多月  
新人都是这样过来的

沿途风景

嗯，都是按项目拿钱吧！如果只拿固定工资，巴不得找你做事啦！
xxm 发表于 2009-11-30 16:01

    做环评还有拿固定工资的？

沿途风景

嗯 积极一点 主动一点  我刚进公司时也无所事事打杂了两个多月  
新人都是这样过来的
梅韵越音 发表于 2009-12-2 14:30

    我也很想打杂啊！没杂好打！

沿途风景

呵呵，我非常了解你的心情，我也是一样，来单位三个月了，才接了一个房地产的项目，每天都是无所事事，我真 ...
mj8717 发表于 2009-12-2 10:04

    更主要的是厚着脸皮说自己要项目吧，自己还不会呢！！但是越没机会锻炼呢，越不会，真是恶性循环。。。

沿途风景

大点环评单位是这样的 慢慢来 最怕的是项目来了 自己啥也不会
yufeilong264299 发表于 2009-12-1 17:44

    说的对，但是没机会锻炼，又怎么无端端的就会做了呢。。光看报告书看法规看导则，看得再多也是抽象的，等到时机下手了，还是不会！

梅韵越音

回复 84# 沿途风景


    那就先看看标准、导则，领导不可能把你招进来晾在那里的呢。
    先让你熟悉熟悉环境，等时机成熟了就会分派任务的吧。

ljvans

呵呵，有事做的喊累，没事做的喊寂寞！

sylman

你可以主动一些，找熟一点的项目负责人，主动去承担一些工作。

一叶兰

新近的总有这个阶段,工作积极点,谦虚点总讨人喜欢些.