现因公司业务发展需要,面向全国诚聘经验丰富的区域技术负责人,注册环评工程师若干名,环评技术人员若干名(工作区域:江苏省、安徽省、陕西省、四川省、山西省、内蒙古、广东省)。 (一)、招聘岗位 1、区域技术负责人 ◆-岗位要求 已取得环境影响评价工程师资格,熟悉相应省内环境影响评价法律法规、技术导则和标准,具备丰富的环境影响领域工作经验,能够独立带领技术团队,具有较强的组织协调能力,工作认真负责。
任职资格: (1)具有注册环评工程师证书者优先; (2)具有5年以上工作经验, 有担任技术负责人的工作经验; (3)具备环境工程等相关知识; (4)作风严谨、思维缜密、责任感强; (5)具有良好的沟通、协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,团队精神强。 ◆-薪资待遇 (1)年薪:10—20万起; (2)福利:五险一金、节日福利、生日福利、免费旅游和年度体检等; (3)双休,享受国家规定法定节假日。 在完全熟悉及胜任岗位后,年薪不低于15万元。 2、注册环评工程师 ◆-岗位要求 (1)独立完成或作为项目负责人完成环评报告书、报告表的编制工作 (2)负责项目环评阶段对内、对外的沟通和协调工作。 (3)负责相关行业的环评报告书、报告表的审核工作。 (4)必须具有注册环评工程师证书。 (5)具有5年以上环境工程等相关专业工作经验。 (6)具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力,责任心强。 (7)求真务实,工作责任心强,稳定性好。 ◆-薪资待遇 (1)薪酬结构:薪酬=基本工资+职务工资+补贴+效益工资+工龄工资+绩效考核奖金; (2)保底年薪制; 福利:五险一金、节日福利、带薪培训、生日福利等 (3)双休,享受国家正规法定节假日。 3、环评技术人员 ◆-岗位要求 (1)、环境科学、环境工程等相关专业毕业; (2)、具有两年以上环评工作经验,能独立编制环评报告,熟悉环评工作内容; (3)、工作积极上进,有良好的团队合作精神,服从公司安排; (4)、持有环评岗位培训证者优先。 ◆-薪资待遇 (1)、薪酬结构:薪酬=基本工资+职务工资+补贴+工龄工资+绩效考核奖金; (2)、保底年薪制; (3)、福利:五险一金、节日福利、带薪培训、生日福利等; (4)、双休,享受国家正规法定节假日。
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