正规环评单位招聘环评工程师

张洁_SPgp1

现因公司业务发展需要，面向全国诚聘经验丰富的区域技术负责人，注册环评工程师若干名，环评技术人员若干名（工作区域：江苏省、安徽省、陕西省、四川省、山西省、内蒙古、广东省）。

（一）、招聘岗位

1、区域技术负责人

◆-岗位要求

已取得环境影响评价工程师资格，熟悉相应省内环境影响评价法律法规、技术导则和标准，具备丰富的环境影响领域工作经验，能够独立带领技术团队，具有较强的组织协调能力，工作认真负责。
    任职资格：

（1）具有注册环评工程师证书者优先;

（2）具有5年以上工作经验， 有担任技术负责人的工作经验；

（3）具备环境工程等相关知识；

（4）作风严谨、思维缜密、责任感强；

（5）具有良好的沟通、协调能力，工作积极主动，勇于迎接挑战，团队精神强。

◆-薪资待遇

（1）年薪：10—20万起；

（2）福利：五险一金、节日福利、生日福利、免费旅游和年度体检等；

（3）双休，享受国家规定法定节假日。

在完全熟悉及胜任岗位后，年薪不低于15万元。

2、注册环评工程师

◆-岗位要求

（1）独立完成或作为项目负责人完成环评报告书、报告表的编制工作

（2）负责项目环评阶段对内、对外的沟通和协调工作。

（3）负责相关行业的环评报告书、报告表的审核工作。

（4）必须具有注册环评工程师证书。

（5）具有5年以上环境工程等相关专业工作经验。

（6）具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力，责任心强。

（7）求真务实，工作责任心强，稳定性好。  

◆-薪资待遇

(1)薪酬结构：薪酬=基本工资+职务工资+补贴+效益工资+工龄工资+绩效考核奖金；

    (2)保底年薪制； 福利：五险一金、节日福利、带薪培训、生日福利等

(3)双休，享受国家正规法定节假日。

3、环评技术人员

◆-岗位要求

(1)、环境科学、环境工程等相关专业毕业；

(2)、具有两年以上环评工作经验，能独立编制环评报告，熟悉环评工作内容；

(3)、工作积极上进，有良好的团队合作精神，服从公司安排；

(4)、持有环评岗位培训证者优先。

◆-薪资待遇

(1)、薪酬结构：薪酬=基本工资+职务工资+补贴+工龄工资+绩效考核奖金；

(2)、保底年薪制；

(3)、福利：五险一金、节日福利、带薪培训、生日福利等；

  （4)、双休，享受国家正规法定节假日。

马可

环评师一个月工资多少？手中空闲的环评师给单位可签字可出场，手机联系方式 13418576344 （同V）

是太阳啊

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