日志
打造优秀的自己
热度 7 ||
看了一片视频，对自己的触动很大！
一、人生学习很重要，但更重要的是跟谁学习，学习什么：
1、向你的领域的成功人士学习
2、向你身边比你强的人学习
3、大胆地向社会学习
学习了，一定要学以致用，把学习的东西用到实际中，真正体现学习的价值！
只学习不应用，也发挥不了知识的价值！我们要学会学习，学会把知识转化为力量！
二、素质与内涵是通向成功的目标
无论是什么样的工作，都要内强素质外塑形象
形象决定了人们对你的信任度
试想，一位医术高超的医生，穿着紧身的牛仔裤，留着时髦的五颜六色的发型，你会相信他开给你的药吗？
这虽然是一个极端，但却反映出一个问题：自己的衣着要符合自己的身份！这是对自己的尊重，也是给别人的信任！
素质不是文字，是一种行动的形容；
文化也不是文字，是一种行为的形容
文化和素质就是让你成为一个高尚的人，一个让人觉得你适合在其位的人。
文化和素质就是你在公交车上，看到一位老人是让座还是视而不见；文化和素质就是你在公共场所是温文尔雅还是满嘴不文明的粗话！、、、、、、
三、学会提升自己
男士三件宝：
一支笔，随时记下你的所见所闻，记下你的学习和需要完成的计划
一块表，要珍惜时间，要守时！要给人你很守时的印象，一个不守时的人在这个快节奏的社会里是不被大部分人认可的；
一把剃须刀，时时刮胡子，让人显得干练
女人三件宝：
一支笔
一块表
一个化妆盒
四、不要为自己找理由和借口
西点军校——没有借口，完美执行
问题就是问题，没有任何理由和借口
成功者想方法，失败者找理由
试想一下：理由和借口能推销掉责任吗？找一个合适的理由，找一个完美的借口，证明自己是对的，它能带给你什么？你仔细想过吗？
理由和借口能推卸掉责任吗？
每一次理由和借口都会让你失信于人，让你的人品打折
如果你是一个主管或是经理，要记得真正的会议不在于时间长，而在于他能突出重点
不要一下子讲太多，一次讲一个重点，如果执行好了就是成功的
我们要追求的目标是用最快的速度解决最复杂的问题
和大家分享一下！一起学习和进步！
/1 
