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楼主: lixiangting
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[交流] 公司的报告书提成制度都怎么样?

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发表于 2018-9-5 15:41 | 显示全部楼层
刚才回复个帖子被扣了金币,好难过,只有楼主是大好人
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发表于 2018-9-5 15:43 | 显示全部楼层
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发表于 2018-9-5 15:52 | 显示全部楼层

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看工头心情和财务计划
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发表于 2018-9-5 15:52 | 显示全部楼层

回帖奖励 +300 个金币

一般都是给最少的那种
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发表于 2018-9-5 16:02 | 显示全部楼层

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固定提成,合同额4%
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发表于 2018-9-5 16:04 | 显示全部楼层

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毛利润十三个点
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发表于 2018-9-5 16:08 | 显示全部楼层

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扣除各项费用后10%
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发表于 2018-9-5 16:12 | 显示全部楼层

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一万的基数,乘以难度系数
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发表于 2018-9-5 16:14 | 显示全部楼层

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跟沙发的公司制度差不多,跟合同额没啥关系,唉,单位合同签的多的不会给多算,签的少的领导说这个项目就收了这点钱还怎么给你多算
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发表于 2018-9-5 16:17 | 显示全部楼层

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回帖是一种美德
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发表于 2018-9-5 16:20 | 显示全部楼层

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扣除各种利润8%少得可怜
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发表于 2018-9-5 16:21 | 显示全部楼层

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小公司  统一三千五
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发表于 2018-9-5 16:21 | 显示全部楼层
shzyf2017 发表于 2018-9-5 12:52
我了解的是,8千至1万起步,再乘以难度系数、项目紧急程度

我们从来不算紧急程度的,急的话你就是通宵加班也是一样的,好苦啊
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发表于 2018-9-5 16:21 | 显示全部楼层

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扣除各种费用4%-7%
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发表于 2018-9-5 16:24 | 显示全部楼层

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按合同金额
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