登记之后的烦恼

ainixhl1987 · 发表于 2011-5-24 17:50

楼主责任重大啊

f(阳光) · 发表于 2011-7-30 17:30

同感。我们单位临时工写报告、分钱，让你签负责人，不签一分没有证白用。

f(阳光) · 发表于 2011-7-30 17:35

回复 47# hfcfy

我们单位是干签字，养活没证的

wang_eia · 发表于 2011-8-1 12:04

签一个项目，你首先要仔细审查一下，然后建议领导给你按签字的数量给予一定经济、风险补偿

散漫の人 · 发表于 2011-9-28 09:39

不管领导是否给你承诺，都要认真对待

wwlzhbj · 发表于 2011-9-28 21:32

是啊，很危险的！！！现在都是责任终身制！

绿色星空 · 发表于 2011-10-20 10:46

如果是这样的话，我的建议是：如果收入不高，可以跳到其它实力较强的单位。因为我想，甲级单位只有三个人，这样的单位迟早会被降级，且没有钱（前）途的。

爱飞的小熊 · 发表于 2011-10-20 11:44

呵呵，不知道楼主现在的状况如何，怎么解决的呢？

lzw1973 · 发表于 2011-11-15 09:54

先要求加工资，

yyn6294 · 发表于 2011-12-5 14:06

回复 15# BIXUDE.1

没错

sandon520 · 发表于 2012-2-2 23:45

深深的同情楼主，加薪比不可少，谨慎签字，。。

lishb · 发表于 2012-2-4 20:31

向领导基层靠拢啊

qinjianqiao · 发表于 2012-2-21 15:58

那你的任务比较重大啊，得好好看看报告书，

天际蓝 · 发表于 2012-3-8 11:48

业绩很丰富啊

yncjeg · 发表于 2012-4-12 17:11

有人说要楼主严格把关不太现实，整个公司的所有报告表基本就楼主一个人签字，报告表涉及行业五花八门，一个人怎能有那么多精力和时间去做到严格把关？还不说很多项目都是催促又催促的。除非楼主加班再加班，直至累垮掉！
要分担责任和任务，另两个是领导，大家都知道领导是很“忙”滴，如何分得掉？
而且，楼主不是老板，也只是员工，不是想不签字就不签字的，除非决定不干了。
所以说，让一个处于弱势的工程师担负那么多项目的责任是很不合理的。换单位？除非是实力非常强的而且很规范的单位，否则别的小单位大都是这种情况。

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