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jiaoanney
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    环评就业讨论 | 2008-7-15 17:24
    公司员工绩效工资考核方案及工作制度一、 报告表：200元/个。质量不达标的，一个扣50元；有重大错误的，一个扣150元，由何总审阅核定，在技术委员会提成里扣除。1、 实习生：实习期满后，半年内基本工资1010元+100元/个。报告表交由技术委员会审核，另100元/个交由技术委员会提成。2、 实行多劳多得的原则。每个表由编 ...
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